4.1 10:50 Urlaubsgelabgeltung
2 Experten-Antworten
Hallo Ralf.,
ich verweise auf folgenden Beitrag, in welchem Ihre Frage bereits beantwortet wird:
https://www.ihre-vorsorge.de/index.php?id=326&tx_typo3forum_pi1[controller]=Topic&tx_typo3forum_pi1[topic]=33573
Ich habe Ihnen bereits meine Antwort geschrieben.
Mehr werde/kann ich Ihnen dazu nicht sagen.
17 Antworten
Tut mir leid, dass meine Antwort nicht Ihrer Wunschantwort entspricht.
Vielleicht meldet sich ja noch jemand, der Sie in dieser Hinsicht zufrieden stellt und das antwortet, was Sie gerne lesen möchten.;-)
Gruß
Blödsinn! Wie die Urlaubsabgeltung gezahlt wird ist alleine Sache des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers. Das hat nichts aber auch gar nichts mit der Auszahlung des normalen Gehaltes zu tun.Ist es nun zulässig die Einmalzahlung in 2Raten ausbezahlt zu bekommen oder nicht? Diese Frage ist unbeantwortet!!Wenn das zulässig wäre, könnte man sich auch regulären Arbeitslohn in mehreren Raten auszahlen lassen, um eine Überschreitung der Hinzuverdienstgrenze zu vermeiden. Solche Tricksereien sind aus gutem Grund nicht zulässig. Sie könnten sogar den Straftatbestand des (versuchten) Betruges erfüllen. Gruß
Die Antwort passt halt nur zur Frage nicht!
Aber naja Experten wissen eben auch nicht alles ;-)
Blödsinn!
Wie die Urlaubsabgeltung gezahlt wird ist alleine Sache des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers.
Das hat nichts aber auch gar nichts mit der Auszahlung des normalen Gehaltes zu tun.
[/quote]
Na, wenn SIE das sagen, ist ja alles geklärt.;-)
Gruß
[/quote]
So ist es.
Die Antwort passt halt nur zur Frage nicht!
Aber naja Experten wissen eben auch nicht alles ;-)
Tut mir leid, dass meine Antwort nicht Ihrer Wunschantwort entspricht.
Vielleicht meldet sich ja noch jemand, der Sie in dieser Hinsicht zufrieden stellt und das antwortet, was Sie gerne lesen möchten.;-)
Gruß
Oder über 2 Raten auszahlen lassen..... Wär halt schön wenn der Experte mal dazu Stellung nimmt!Eigenlich sollte es gar kein Hinzuverdienst sein, aber das ist ja noch in Klärung vorm BSGDann müssen Sie sich eben so lange gedulden, bis das BSG abschließend entschieden hat. Gruß
Die Antwort passt halt nur zur Frage nicht!
Aber naja Experten wissen eben auch nicht alles ;-)
Rechtsverbindlich sind auch die hiesigen Experten-Antworten nicht.
....,werden Sie niemals verbindliche Auskünfte erhalten, die gerichtlichen Überprüfungen stand halten.Zumindest werden Sie nie erkennen können, welche Auskünfte stimmig sind und welche nicht.
Tut mir leid, dass meine Antwort nicht Ihrer Wunschantwort entspricht.
Vielleicht meldet sich ja noch jemand, der Sie in dieser Hinsicht zufrieden stellt und das antwortet, was Sie gerne lesen möchten.;-)
Gruß
So ist es.Blödsinn! Wie die Urlaubsabgeltung gezahlt wird ist alleine Sache des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers. Das hat nichts aber auch gar nichts mit der Auszahlung des normalen Gehaltes zu tun.Na, wenn SIE das sagen, ist ja alles geklärt.;-) Gruß
Rechtsverbindlich sind auch die hiesigen Experten-Antworten nicht.
Rechtsverbindlich sind auch die hiesigen Experten-Antworten nicht.
Die Antwort passt halt nur zur Frage nicht!
Aber naja Experten wissen eben auch nicht alles ;-)
Die Antwort passt halt nur zur Frage nicht!
Aber naja Experten wissen eben auch nicht alles ;-)
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.
Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
