Hallo, Klaus,
wir Sie bereits gelesen haben, können Sie auch zu einem späteren Zeitpunkt in eine abschlagsfrei Rente starten, sofern die Voraussetzungen dazu erfüllt sind. Aus unserer Sicht steht dem dann nichts im Wege. Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber Ihre Absicht mit. Prüfen Sie mit dem Arbeitgeber gemeinsam, ob dies Auswirkungen auf das Beschäftigungsverhältnis in Form der Altersteilzeit nach arbeits- und tarifrechtlicher Sicht hätte (z.B. Zahlung etwaiger Abfindung und deren Höhe).