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Hallo Thomas,
um den Vertrauensschutz in Anspruch nehmen zu können, hätte der Altersteilzeitvertrag im Jahr 2006 geschlossen werden müssen. Sie können auch jetzt noch mit dem Arbeitgeber einen Altersteilzeitvertrag abschließen, haben jedoch höhere Abschläge bei Ihrer Altersrente. Lassen Sie sich am besten eine Rentenauskunft von Ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger geben.
Wenn Sie noch bis Ende Dezember 2006 eine ATZ Vereinbarung unterzeichnet haben, dann können Sie (weiterhin) mit 62 Jahren und 10, 8 % Abschlag die Altersrente für langjährig Versicherte beanspruchen.Sie können dabei freiwllig auch ein Jahr später diese Rente beanspruchen und haben dann nur noch 7,2 % Abschlag zu beachten.
Ob der Arbeitgeber dies ausgleicht, wäre mit der jeweiligen Personalabteilung abzuklären bzw. im ATZ Vertrag nachzulesen.
Nur zur Info: Handelt es sich im Ihren Fall um eine zu erwartende monatliche Bruttorente von 1.100 Euro, so beträgt die Summe zum Ausgleich von 0,3 % Abschlag ca. 750 Euro, zum Ausgleich um 7,2 % knapp 20.000 Euro.
MfG
Für jedes Kind, nach 1992 geboren, gibt es 3 Kindererziehungsjahre. Jedes KEZ-Jahr bringt 26,27 EUR. Macht pro Kind ca. 78,- EUR, für 2 Kinder 156,- EUR. Ersehen kann man dies im Versicherungsverlauf, wenn Pflichtbeiträge für KEZ aufgeführt sind. Dann sind sie auch in den Beträgen der Renteninfo berücksichtigt.
Mit dem 62. Lebensjahr ist bei einem Geburtsjahrgang 1953 nur noch die Altersrente für schwerbehinderte Menschen möglich. Mit dem 63. Lebensjahr kann die Altersrente für langjährig Versicherte beansprucht werden, versehen mit einem Abschlag von 9,3 %.
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