Altersteilzeit + Mindestlaufzeit

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Mindestlaufzeit der Altersteilzeit. Beispiel: Geburtsjahr 1955 Die ungeminderte Altersrente für besonders langjährig Versicherte mit 63 Jahren + 6 Monaten (> 47 Beitragsjahre), wäre demnach im Jahr 2018. Die geminderte Altersrente auch für besonders langjährig Versicherte mit 63 Jahren (> 46 Beitragsjahre), wäre ebenfalls im Jahr 2018, mit einer dauerhaften Minderung von 9,9%. Der Arbeitgeber bietet jetzt einen Altersteilzeitvertrag im Blockmodel mit einer Gesamtlaufzeit von 16 Monaten, 8 Monate Arbeitsphase + 8 Monate Freistellungsphase zum vollendeten 63. Lebensjahr an. Frage: In wie weit kollidiert dieses Angebot des Arbeitgebers einen Altersteilzeitvertrag im Blockmodell mit einer Gesamtlaufzeit von 16 Monaten zu unterschreiben mit der Rechtlichen Anweisung der Deutschen Rentenversicherung: R6.5 24 Kalendermonate Altersteilzeitarbeit § 237 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. b SGB VI (Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit). Macht es einen Unterschied ob man direkt im Anschluss an die Altersteilzeit eine geminderte Rente mit 63 beantragt, oder ob man die, wie in diesem Beispiel 6 Monate „überbrückt“ und erst dann die ungeminderte Altersrente für besonders langjährig Versicherte mit 63 Jahren + 6 Monaten (> 47 Beitragsjahre) beantragt, oder MUSS die Laufzeit der Altersteilzeit mindestens 24 Monate betragen. Vorab schon mal vielen Dank für die Antworten.