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Hallo Moon 53,
es kann mehrere Gründe haben, wieso der Rentenbescheid noch nicht vorliegt.
Zunächst kann die Rentenversicherung in der Regel die Rente erst berechnen und folglich erst einen Rentenbescheid erstellen, wenn die Abmeldung (und somit die Entgeltdaten) vom Arbeitnehmer vorliegt.
Sicherlich ist es ratsam, das Gespräch mit dem Betroffenen zu suchen.
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungVon einer Weiterbeschäftigung wurde aber nichts geschrieben, also ist meine Aussage doch so in Ordnung. Andersherum haben Sie natürlich recht. Aber wollen wir uns hier um den Bart des Prpheten streiten? Das bringt keinem was.Kein Arbeitnehmer ist verpflichtet seinem Arbeitgeber den Rentenbescheid vorzulegen. Eine mündliche Aussage über den Rentenbeginn sollte doch ausreichen.Hallo Besserwisser, das ist nicht so ganz richtig. Wenn der AN weiter beschäftigt wird ab Rentenbeginn, muss der AG ggf. Änderungsmeldungen nach der DEÜV vornehmen zum Personengruppenschlüssel und zum Beitragsgruppenschlüssel, dafür benötigt der AG aber für die Lohnunterlagen und für den Fall das eine Betriebsprüfung erfolgt zumindest die erste Seite des Rentenbescheides, aus der hervorgeht welche Rente bewilligt wurde und ab wann. Solange dem AG dieser Bescheid nicht vorliegt, darf der AG keine Änderungsmeldungen vornehmen und muss vom Lohn weiter den vollen Beitragsabzug zur KV/RV/PV und ggf. ALV vornehmen wie bei einem Nichtrentner, auch wenn schon die Regelaltersgrenze erreicht ist. Es besteht auch eine Mitwirkungspflicht des AN, damit die fälligen SV Beiträge in der richtigen Höhe berechnet werden, er kann ja auf der Bescheid Kopie die Rentenbeträge (Brutto/Netto) schwärzen. Es liegt doch auch im Eigeninteresse des AN, dass sein Netto-Lohn ab Rentenbeginn in der richtigen Höhe berechnet wird. Noch einen schönen Tag
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