Arbeitszeitanpassung - LTA der DRV
1 Experten-Antwort
Hallo JosefMatula,
die Entscheidung über eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben erfolgt in Ihrem Einzelfall unter Berücksichtigung Ihrer aktuellen gesundheitlichen Situation. Sie sollte darauf ausgerichtet sein Ihnen in Zukunft dauerhaft eine berufliche Eingliederung zu ermöglichen. Hierbei wird sicherlich zu beachten sein, inwieweit Schichtdienst und andere Bedingungen in Ihrem bisherigen Berufsleben, zur Notwendigkeit der jetzt erforderlichen beruflichen Rehabilitation geführt haben.
Bitte klären Sie zusammen mit dem Reha-Berater Ihres Rentenversicherungsträgers, ob sich diese Voraussetzungen in einem neuen Berufsfeld bei Ihrem bisherigen Arbeiitgeber ermöglichen lassen.
3 Antworten
Klar, wer krank, behindert ist, wird auf irgendeine Arbeit umgesetzt, zu irgendeinen Hungerlohn.
Als Krankenpfleger verdienen Sie doch jetzt schon so gut wie nichts.
Überlegen Sie sich gut, ob Sie das mit sich machen lassen wollen.
Bei mir wir das auch schon im Gespräch, ich habe mich dem verweigert, mit Erfolg.
Lieber lass ich mich rausschmeißen, als auf Hartz4 Niveau jeden Tag zu arbeiten.
Man darf sich von dieser verdammten Gesellschaft nicht alles gefallen lassen !
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.
Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
