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Erwerbsminderungsrente/Arbeitsplatz

von
Ulrike Gehrau

Guten Tag,meine Frage: sollte eine EM genehmigt werden,bleibt dann das Arbeitsverhältnis bestehen,"ruht" sozusagen?
Danke für die Antwort!

von
Kim

Eine gesetzliche Regelung gibt es dafür nicht. Haben Sie schon in Ihren Arbeitsvertrag + Tarifvertrag geguckt? Da steht es meistens.Dass es beispielsweise bei einer befristeten Rente ruht und bei einer unbefristeten automatisch endet - kann aber bei Ihnen anders sein!

Experten-Antwort

Der Antwort von Kim schließen wir uns an.

Sie sollten zur Klärung dieser arbeitsrechtlichen Frage Ihren Arbeitsvertrag/Tarifvertrag prüfen oder bei Ihrem Arbeitgeber nachfragen.

von
fritz

Hallo
Besser erst beim Betriebsrat/Personalrat fragen.
Aus TAKTISCHEN gründen die Frage beim Arbeitgeber erst als Letztes Stellen, besonders dann wenn sie nicht im ÖD Arbeiten, bei manchen ÖD Arbeitgebern besser gar nicht Fragen sondern die Infos Anderweitig besorgen/ lassen.

MfG
Gewerkschaft

von
Kim

Zitiert von: fritz

bei manchen ÖD Arbeitgebern besser gar nicht Fragen sondern die Infos Anderweitig besorgen/ lassen.

Für den ÖD steht's im Tarifvertrag, und den findet man auch im Netz!

von
fritz

Hallo
Wäre für mich mal was anderes , das die im Öd sich an Tarifverträge halten, es gibt sogar ÖD,s die nicht Tarifgebunden sind.
Bis vor 2 Jahren hatten die hier nicht mal einen Personalrat, und wie der Personalrat
gegründet wurde da waren die Bosse auch noch Beleidigt.

Heute ist ein Amtsleiter PR. Vorsitzender!
MfG
Gewerkschaft

von
Ulrike Gehrau

Danke für die Antworten,ich werde mich mal belesen!