Rente wg. Erwerbsminderun

Die EM -Rente wird automatisch in die Regelaltersrente umgewandelt und mindestens in der bisherigen Höhe weitergezahlt.

Haben Versicherte bis zur Vollendung des 65. Lebensjahres eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit oder eine Erziehungsrente bezogen, ist anschließend eine Regelaltersrente zu leisten, wenn sie nicht etwas anderes bestimmen.

Ich (47 Jahre) bin z.Zt. Hausfrau und müßte eigentlich dringend Geld dazu verdienen, da mein Mann(54 Jahre) seit 1 Jahr erwerbsunfähig ist ( er war auch schon zur Reha und wurde dort auch als erwerbsunfähig entlassen - danach Eingliederungsvorschlag vom Medizinischen Dienst - dem hat der Orthopäde gleich widersprochen ). Wir wissen jetzt nicht weiter - muß mein Mann jetzt einen Antrag auf Erwerbsunfähigkeitsrente stellen? Er wird im Juni von der Krankenkasse ausgesteuert und soll dann zum Arbeitsamt gehen.Aber was soll er beim Arbeitsamt, wenn er doch gar nicht vermittelbar ist, da er körperlich nicht mehr belastbar ist(2 Bandscheiben-OPs-nach der letzten taubes linkes Bein mit Ausfallerscheinungen). Ich selbst bin seit 1980 an einer colitis ulcerosa(chron. Dickdarmentzündung mit schweren Durchfällen).Ich habe 17 Jahre Vollzeit gearbeitet und mich zur Arbeit gequält, obwohl mich meine Krankheit schon den Weg hin zur Arbeit kaum schaffen lies. Nun habe ich in meiner Selbsthilfegruppe erfahren, daß ich längst hätte Rente einreichen können (es ist mit dieser Erkrankung möglich, da sie ziemlich heftig ist). Da wir 3 Kinder haben, habe ich seit 1994 nicht mehr "richtig" gearbeitet, von kleineren Jobs abgesehen. Wir leben momentan am Excistenzminimum und eigentlich reicht das Geld nicht. Nun meine konkrete Frage: Habe ich die Möglichkeit Erwerbsunfähigkeits- oder Frührente zu beantragen??? Für die Antwort bedanke ich mich im Voraus!!

Sie beide sollten sich umgehend vor Ort bei einer Beratungsstelle der RV beraten lassen. Wenn bei Ihrem Mann das Krankengeld ausläuft und er schon ein Jahr lang nicht arbeiten kann, wird es höchste Zeit abzuklären, ob er ein Fall für die Rente oder fürs Arbeitsamt ist (vereinfacht ausgedrückt geht es darum, ob und was er noch arbeiten kann.) Wobei ich nicht verstehe warum das nicht schon längst geklärt ist; wenn Ihr Mann wirklich "aus der REHA erwerbsunfähig" entlassen wurde müsste darüber doch gesprochen worden sein. Oder wollen Sie aus taktischen Gründen das Krankengeld voll ausschöpfen? Bei Ihnen ist zu klären, ob Ihre Krankheit bedeutet, dass Sie erwerbsgemindert sind und ob Sie zum Zeitpunkt des Beginns dieser Erwerbsminderung für dieses Risiko rentenversichert waren. In beiden Fällen haben Sie Klarheit, wenn positiv oder negativ über den jeweiligen Antrag entschieden ist. Zur medizinischen Erfolgsaussicht sollten Sie Ihre Ärzte befragen.