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Experten-Antwort

ATZ ohne Abschlag

von Heiner G.02.11.2014 | 14:36
2241 Ansichten
11 Antworten
Ich habe vor ein paar Tagen hier in diesem Forum einen Beitrag von einem Experten gelesen betr. ATZ ohne Abschlag. Meine Erfahrung ist leider eine andere. In diesem Beitrag steht, ATZ wurde in der Regel so abgeschlossen, das man nach der ATZ ohne Abschlag in Rente kann. Die Arbeiter vom öffentl. Dienst u Gemeinden können da ein anderes Lied singen. Wir bekamen noch nicht mal diesen Vertrauensschutz, 2007 unterschrieben. In diesen Verträge steht, ATZ wird nur bis zu dem Zeitpunkt unterschrieben, bis zu dem erstmöglichen Rentenbeginn auch mit Abschlag. Dadurch haben Schwerbeh. auch noch Nachteile, da sie früher mit Abschlag in Rente können, und die ATZ kürzer unterschrieben wurde. 1200 Euro Bruttorente, 10,8% Abschlag, 10 % Kranken u Pflegekasse, Urlaub, Wanderung im Stadtpark. Wir hatten damals Besprechung mit dem Personalboss, mit Abschlag unterschreiben oder keine ATZ. Ich verstehe bis heute nicht warum der offentl. Dienst so mit seinen Leuten umgeht. Ein Bekannter der bei VW gearbeitet hat bekommt 800 Euro mehr Rente. Durch das neue Gesetz Rente mit 63 J. wird der Frust noch größer. Verstehen Sie meinen Beitrag nicht als das Wort zum Sonntag.

1 Experten-Antwort

Experten-Antwortam 03.11.2014 | 10:22

Hallo Heiner G.,

es macht in diesem Forum keinen Sinn, über tarifvertragliche Regelungen zu diskutieren.

Grundsätzlich kann man aber sagen, dass auch die Aussage, wonach man bei Altersteilzeit in der Regel ohne Abschlag in Rente gehen könnte, so nicht stimmt. Gesetzliche Voraussetzung für das Vorliegen von Altersteilzeit ist unter anderem, dass das Beschäftigungsverhältnis mindestens bis zum frühestmöglichen Beginn einer Altersrente andauern muss. Ob die Altersrente dann mit oder ohne Abschlag gezahlt wird, spielt keine Rolle.

Wenn Sie einen Altersteilzeit mit einem Ende unterschrieben haben, bei dem nur eine Altersrente mit Abschlag möglich war, dann war dies Ihre persönliche Entscheidung, zu der Sie niemand gezwungen hat.

10 Antworten

Muttiam 02.11.2014 | 14:44
Heiner G. schrieb

War mir klar, jetzt kommt GroKo mit der Keule.

Wie soll man es sonst verstehen? "Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum und keine Bühne für politische Meinungsäußerungen..." Ihre Frage lautet daher?
Heiner G.am 02.11.2014 | 16:15
Oh Mutti, warum melden Sie sich. Trinken Sie Ihren Kaffee und noch einen schönen Sonntag. Nach meiner Erfahrung haben Frauen vom Thema Rente wenig Ahnung.
Muttiam 02.11.2014 | 16:29
Nun gut. Ich kann Ihnen an dieser Stelle bescheinigen - und das gilt nur für Sie, nicht für alle Männer - dass Ihre Lesekompetenz gegen Null tendiert, denn... "Ihre Frage lautet daher?" wiederhole ich - für Sie - noch einmal: Ihre Frage lautet daher?
Heiner G.am 02.11.2014 | 17:14
Schön das alle heute so lustig sind.
GroKoam 02.11.2014 | 17:16
Heiner G. schrieb

War mir klar, jetzt kommt GroKo mit der Keule.

Das ist doch Blödsinn was Du schreibst. Ein einziges rumgeheule. Keiner wurde gezwungen einen ATZ Vertrag zu unterschreiben.
Heiner G.am 02.11.2014 | 18:32
War mir klar, jetzt kommt GroKo mit der Keule.
KSCam 02.11.2014 | 21:23
GroKo hat abe (diesmal) Recht. Jeder, der einen ATZ Vertrag unterschrieben hat, hat sich doch vorher informieren können und diesen freiwillig unterschrieben. Tarifliche Regelungen zu diskutieren sind auch nicht Thema dieses Forums. Warum also rumjammern über hätte wenn und aber?
Paulaam 03.11.2014 | 09:59
Heiner G. schrieb

War mir klar, jetzt kommt GroKo mit der Keule.

Dann können Sie dahingehend noch nicht viel Erfahrung gemacht haben. Hoffentlich geraten Sie in einer Beratungsstelle der DRV dann nicht an eine Beraterin. ;-)
W*lfgangam 03.11.2014 | 19:36
Hallo Heiner G. und immer wieder zeigt sich: "Wissen" vor einer Entscheidung kann entscheidend für die weitere Lebensplanung sein, mit "Dummheit" da einfach mal 'ne Unterschrift machen, so ET-like 'ichwillauchnachhause' und hinterher aufwachen ...wenn man in den Jahrzehnten vorher nicht gelernt hat den Wecker zu stellen, braucht man sich nicht zu wundern, wenn man einfach 'verpennt'. Keine Ahnung wo Sie im ÖD beschäftigt sind, aber bei meinem AG haben alle Beschäftigten die Möglichkeit erhalten, sich _vorher_ über die rentenrechtlichen (und VBL) Auswirkungen zu informieren - grad die 2009er/kein Vertrauensschutz mehr 'kosteten' mich viele Überstunden - Danke dafür (und in 2017 fallen die wie die Rentenfliegen zum Jahresende zum Antrag ein /-). Und, wie oben schon richtig gesagt: es wurde nicht einer gezwungen, zugunsten gekürzter Renten/ verminderte laufender Monatsentgelte/ früherer Schieflage auf dem heimischem Sofa sein Beschäftigungsverhältnis im ÖD aufzugeben! Gruß w. PS: Sie können VW (oder jeden anderen DAX-Konzern) nicht mit ÖD vergleichen ...ich kenne die Unterschiede/Vergleichszahlen – wer sich mit 'denen' nördlich des Kanals meint vergleichen zu müssen, macht schon mal den ersten Fehler ;-)
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