Auswirkungen Schwerbehinderung in ATZ Phase

Question

Ich beginne derzeit mit der aktiven Phase meiner ATZ-Zeit. Die ATZ endet 1,5 Jahre vor meinem regulären Renteneintrittsalter (das wäre 66 Jahre und 9 Monate). Ich hätte nach den durchgeführten Berechnungen ca. 7,3% Rentenabschläge. Ich habe derzeit einige gesundheitliche Probleme die u.U. zu einer Schwerbehinderung führen könnten. Sofern ein GdB von 50% anerkannt würde (was noch offen ist) könnte ich ja 2 Jahre früher abschlagsfrei in Rente gehen. Das Ende meiner ATZ ist aber 6 Monate später. Würde das dann die Rente erhöhen oder gäbe es die Möglichkeit der nachträglichen Anpassung der ATZ-Vereinbarung, damit diese früher endet?

Deutsche Rentenversicherung · Accepted Answer

Hallo Loriot,

Änderungen des ATZ-Zeitraums (Gesamtumfang der ATZ) wären mit dem Arbeitgeber abzustimmen, sind aber möglich (wenn beide Seiten dem zustimmen).

Mit einem Schwerbehindertenausweise (GdB mind. 50%) gehen Sie später natürlich in die Schwerbehindertenaltersrente (hierfür müssen mind. 35 Jahre Rentenzeiten vorhanden sein).

Die zum Beginn der ATZ erwartbaren/erwarteten Rentenabschläge von 7,3% (hier ist man und konnte man ja noch nicht von einer Schwerbehindertenaltersrentenmöglichkeit ausgehen) würden dann natürlich kleiner ausfallen.

W°lfgang · Answer

Ergänzend: > Würde das dann die Rente erhöhen oder gäbe es die Möglichkeit der nachträglichen Anpassung der ATZ-Vereinbarung, damit diese früher endet? Sowohl als auch. Ein späterer Rentenbeginn bei GdB 50 nach Ende der 'abschlagsbehafteten' Zeit dieser Rente mit weiteren Versicherungszeiten (die 6 Monate extra ATZ-Zeit) erhöhen natürlich die Rente. Eine Anpassung der ATZ-Vereinbarung für ein früheres Beschäftigungsende (kürzere Laufzeit = kürzere aktive Arbeitszeit) ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen - siehe Experten-Antwort. Achten Sie allerdings drauf, das Ihr AG nicht den 'GdB-Joker' zieht, um danach generell die ATZ-Phase von sich aus zu verkürzen (nun volle/ungekürzte Altersrente möglich = wir brechen die ATZ vorzeitig ab = Störfall). Da gibt es ein BAG-Urteil, das Sie davor schützt, als schwerbehinderter Mensch in der ATZ-Phase schlechter gestellt zu werden, weil Sie in der vereinbarten ATZ 'plötzlich' GdB 50 erhalten haben. Gibt es dazu 'Stress', ggf. Personal-/Betriebsrat einschalten. Gruß w.

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