Bandscheibenvorfall, unter 6 Std arbeitsfähig!

Logisch! Mit wem denn sonst.

Ja klar, der ist doch der Fachmann dafür. (also manche Fragen kommen einem Leser schon sehr komisch vor, ob die wirklich ernst gemeint sein können?) Wünsche alles Gute

Hallo Kathrin L., Sie sollten auf jeden Fall im Arztgespräch, dass Sie während der Reha noch haben, erwähnen und vor allem auch begründen, dass Sie selbst sich nicht mehr in der Lage sehen, mehr als sechs Stunden zu arbeiten, wenn dem so ist. Was sie vorher geschrieben haben im Fragebogen ist rückwirkend. IN der Reha werden Situationen getestet, die den 'Alltag' simulieren -sollen-. Sagen Sie sofort Bescheid, wenn Ihre persönliche Grenze erreicht ist. Ohne schlechtes Gewissen, denn man sieht es Ihnen nicht an, selbst der beste Arzt oder Therapeut nicht, hier ist Ihre Mitwirkung gefordert! Das geht noch aber das nicht mehr. Dafür ist die Reha da. Denn Ihr Chef sagt normalerweise (?) das kriegen Sie hin... In der Reha dürfen Sie immer genau dann, wenn es IHNEN zu viel wird, 'stopp' sagen. Und genau das müssen Sie tun. Und dort 'dürfen' Sie es auch! Also machen Sie es! Hier nimmt Ihnen niemand etwas 'krumm' sondern nimmt Ihre Meldung ernst, ohne dass Sie deswegen den Arbeitsplatz verlieren. Ob es dazu führt, dass Sie als erwerbsgemindert eingestuft werden - sollte dies Ihr Ziel sein - kann ich nicht beurteilen. Das machen dann die darauf geschulten Fachleute. Die es umso besser beurteilen können, je deutlicher sie sagen 'stopp, genau das überfordert MICH jetzt' (egal, was andere könnten...) Nutzen Sie diese Chance! Alles Gute!

Und dass Ärte (als Fachleute) die Leistungsfähigkeit anders einschätzen als medizinische Laien ist eigentlich auch keine Seltenheit.

Guten Tag, ich bin zurzeit in der medizinischen Rehabilitation und meine Selbsteinschätzung der Arbeitsleistung ist unter 6 Stunden. (Wurde auch in der Selbsteinschätzung angegeben) Meine Sorge ist, dass der Reha Arzt im Entlassungsbericht eine höhere Arbeitsleistung vermerkt. Sollte ich das mit dem Arzt besprechen? Lieben Dank und Grüsse Kathrin L.

Hallo Kathrin L., Sie sollten auf jeden Fall im Arztgespräch, dass Sie während der Reha noch haben, erwähnen und vor allem auch begründen, dass Sie selbst sich nicht mehr in der Lage sehen, mehr als sechs Stunden zu arbeiten, wenn dem so ist. Was sie vorher geschrieben haben im Fragebogen ist rückwirkend. IN der Reha werden Situationen getestet, die den 'Alltag' simulieren -sollen-. Sagen Sie sofort Bescheid, wenn Ihre persönliche Grenze erreicht ist. Ohne schlechtes Gewissen, denn man sieht es Ihnen nicht an, selbst der beste Arzt oder Therapeut nicht, hier ist Ihre Mitwirkung gefordert! Das geht noch aber das nicht mehr. Dafür ist die Reha da. Denn Ihr Chef sagt normalerweise (?) das kriegen Sie hin... In der Reha dürfen Sie immer genau dann, wenn es IHNEN zu viel wird, 'stopp' sagen. Und genau das müssen Sie tun. Und dort 'dürfen' Sie es auch! Also machen Sie es! Hier nimmt Ihnen niemand etwas 'krumm' sondern nimmt Ihre Meldung ernst, ohne dass Sie deswegen den Arbeitsplatz verlieren. Ob es dazu führt, dass Sie als erwerbsgemindert eingestuft werden - sollte dies Ihr Ziel sein - kann ich nicht beurteilen. Das machen dann die darauf geschulten Fachleute. Die es umso besser beurteilen können, je deutlicher sie sagen 'stopp, genau das überfordert MICH jetzt' (egal, was andere könnten...) Nutzen Sie diese Chance! Alles Gute!

Lieben Dank für die Mutmachung! herzlichste. grüsse!