Beitragszeit neben Anrechnungszeit (Hochschulstudium)

Hallo Andreas,

in Ergänzung zu den Ausführungen von „=//=“ weisen wir noch darauf hin, dass eine Anerkennung der Zeit als Zeiten der beruflichen Ausbildung nach § 54 Abs. 3 SGB VI nur in Betracht kommt, wenn Sie als Studierender eines ausbildungsintegrierten dualen Studiengangs weiterhin als zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigter anzusehen sind, und somit der Versicherungspflicht unterliegen.

Für allen anderen Studierenden kommt die Anerkennung nach § 58 Abs. 4a SGB VI in Betracht. Ein Anwendungsfall des § 58 Abs. 4a SGB VI liegt nur vor, wenn die schulische Ausbildung mehr als 20 Stunden wöchentlich umfasst.

Es wird insbesondere im Rahmen der Vergleichsbewertung nach § 73 SGB VI verhindert, dass durch einen studienbedingten geringeren Arbeitsverdienst dieser sich zusätzlich bei der Bewertung beitragsfreier Zeiten nachteilig auf den Rentenanspruch auswirkt.

Wie sich eine entsprechende Anerkennung im Einzelfall tatsächlich auswirken wird, kann aber erst nach Abschluss des Versichertenlebens genau beurteilt werden. Auf keinen Fall ist vom Rentenversicherungsträger eine aber eine Günstigerprüfung für diesen Sachverhalt vorzunehmen.

Hallo Andreas,

bei der Frage, ob und welche Rentenansprüche bestehen stellt sich zunächst immer die Frage, ob die Voraussetzungen der betreffenden Rentenart erfüllt werden (erster Schritt). Eine Kriterium hierbei ist die Erfüllung der jeweiligen Wartezeit (=genügend rentenrechtliche Monate).

Bei den im Bescheid genannten Monatszahlen geht es also grundsätzlich um die Erfüllung dieser Wartzeiten.

Insbesondere für die Wartezeit von 35 Jahren würde sich durch die zeitgleiche zusätzliche Anerkennung der Zeit als Anrechnungszeit nichts ändern. Mehr als zwölf Kalendermonate passen in kein Kalenderjahr.

Nach der Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen erfolgt dann in einem zweiten Schritt die Rentenberechnung. Da die Zeiten des Hochschulbesuchs nicht bewertet werden, erhalten Sie für den Fall, dass Sie zeitgleich mit der Beschäftigungszeit zusammenfallen, (nur) den Wert, den sie als Beitragszeit erhalten. Nur für den Fall, dass noch weitere mit dem (eventuell auch begrenzten) Gesamtleistungswerte (=Durchschnittswert) zu bewertenden weiter Anrechnungszeiten oder beitragsgeminderte Zeiten in Ihrem Versicherungsverlauf vorhanden sein sollten, dann verhindert die Vergleichsbewertung, wie im ersten Beitrag bereits erwähnt, eine Verringerung des Gesamtleistungswertes (Durchschnittswertes), und somit eine schlechtere Bewertung dieser weiteren zu bewertenden Zeiten.

Daher sollten sie, wenn die schulische Ausbildung (Studium) mehr als 20 Stunden umfasst hat, den Sachverhalt nochmals überprüfen lassen.

Hallo Andreas,

bei der Ermittlung der Wartezeit wird jeder belegte Monat nur einmal berücksichtigt, wenn in einem Monat mehrere rentenrechtliche Zeiten zusammentreffen.

Bei der Rentenberechnung werden dann die Beitragszeiten, beitragsfreien und beitragsgeminderten Zeiten bewertet. Die beitragsfreien Zeiten werden mit einem Durchschnittswert bewertet, der sich aus der Gesamtleistung an Beiträgen im belegungsfähigen Zeitraum ergibt. Die beitragsfreien Zeiten erhalten dabei den höheren Durchschnittswert aus der Grundbewertung aus allen Beiträgen oder der Vergleichsbewertung aus ausschließlich vollwertigen Beiträgen. Zu bewertende beitragsgeminderte Zeiten werden um einen Zuschlag so erhöht, dass mindestens der Wert erreicht wird, den diese Zeiten als beitragsfreie Zeiten hätten.

Der höhere Wert aus beiden Berechnung ist dann der Gesamtleistungswert. Durch die

Vergleichsbewertung soll erreicht werden, dass sich niedrig bewertete Beiträge, die für Kalendermonate gezahlt wurden, in denen zugleich eine beitragsfreie Zeit liegt, nicht nachteilig auf die Bewertung der beitragsfreien Zeiten auswirken. Dies kann sich somit auf weitere bereits vorhandene oder zukünftige Anrechnungszeiten oder beitragsgeminderte Zeiten auswirken.

Aus diesem Grund sollten Sie die Zeit Ihres Studiums nochmals überprüfen lassen, wenn sie mehr als 20 Stunden wöchentlich umfasst hat.

Freundliche Grüße