Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Guten Morgen Norbert,
stellen Sie umgehend im Rahmen der sogenannten Nahtlosigkeitsregelung einen Antrag auf Arbeitslosengeld bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit. Bei der Nahtlosigkeitsregelung handelt es sich um eine Sonderform des Arbeitslosengeldes. Sie kommt typischerweise in Betracht, wenn ein dauerhaft leistungsgeminderter Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Krankengeld ausgeschöpft hat, ehe der Rentenversicherungsträger über eine Rente wegen voller Erwerbsminderung entschieden hat. Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld kann dabei auch bestehen, wenn das Arbeitsverhältnis noch formal fortbesteht.
