Hallo, ich habe zu meiner vollen EM-Rente einen Nebenerwerb angefangen, wobei die Probezeit 6 Monate beträgt und somit Ende 02/2026 endet. Mein Arbeitgeber möchte, dass ich den vollen Urlaubsanspruch aus 2025 erst nach der Probezeit nehme. Da es bei voller EM-Rente sehr strenge Vorgaben in Punkto täglicher/wöchentlicher Arbeitszeit gibt habe ich Bedenken, ob das OK ist den Urlaubsanspruch auf das Folgejahr zu schieben. Ich finde diesbezüglich aber nirgendwo eine Information und wäre daher für eine rasche Beantwortung sehr dankbar.

Eine Angst die unbegründet ist. Im Urlaub arbeiten Sie doch nicht, dadurch können sich also in den Arbeitswochen nicht die Stunden erhöhen. Wenn Sie diese Angst haben, können Sie auch gerne auf den Urlaub verzichten, dann brauchen Sie diese Angst nicht mehr haben.

Hinzuverdienst EM-Rente - ist Übertrag Jahresurlaub auf Folgejahr möglich | Expertenforum

Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

10.12.2025 · 10:20 Uhr

Erwerbsgeminderte Menschen dürfen einer Beschäftigung oder selbständigen Tätigkeit nur im Rahmen des festgestellten Leistungsvermögens nachgehen, auf dem ihre Erwerbsminderungsrente basiert. Anderenfalls können sie den Anspruch auf die EM-Rente verlieren.

In diesem Jahr gilt bei der vollen Erwerbsminderungsrente eine jährliche Hinzuverdienstgrenze von rund 19.661 Euro. Das entspricht drei Achtel der 14-fachen monatlichen Bezugsgröße, bei einem Leistungsvermögen von weniger als drei Stunden täglich.

Bei der Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung wird die Hinzuverdienstgrenze individuell berechnet und orientiert sich am höchsten Verdienst der letzten 15 Jahre vor dem Eintritt der Erwerbsminderung. Mindestens beträgt die neue Hinzuverdienstgrenze rund 39.922 Euro. Dies entspricht sechs Achtel der 14-fachen monatlichen Bezugsgröße bei einem berücksichtigten Leistungsvermögen von täglich weniger als sechs Stunden.

Bei weiterführenden Fragen sollten Sie sich an Ihren zuständigen Rentenversicherungsträger wenden.

4 Antworten

tkwam 10.12.2025 | 05:22

Wenn Sie gerade erst angefangen sind zu arbeiten, können Sie nicht erwarten schon Urlaub zu bekommen, auch wenn Sie in EM-Rente sind. Und wenn Sie UNTER 3 Stunden am Tag arbeiten und UNTER 15 Stunden in der Woche, was soll da passieren? Das klärt Ihr Arbeitgeber und nicht die DRV.

Schadeam 10.12.2025 | 06:30

Durch Urlaub ändert sich doch die vereinbarte Arbeitszeit nicht, oder? Alles andere ist Arbeitsrecht.

TeoLinoam 10.12.2025 | 16:17

tkw schrieb

Das klärt Ihr Arbeitgeber und nicht die DRV.

Bei voller EM-Rente gelten sehr strenge Regeln: keine Minute über 3 Stunden am Tag arbeiten, keine 6 Tage die Woche sondern nur 5, etc etc. Deswegen habe ich Angst, dass mit dem Schieben des gesetzlich vorgeschriebenen Jahresurlaubs auf das Folgejahr gegen irgendeine Regel verstossen wird und ich damit meinen Rentenanspruch riskiere. Ich brauche den Hinzuverdienst zum Überleben, aber die EM-Rente zu riskieren ist es nicht wert.