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Experten-Antwort

Inflationsausgleichsprämie und Hinzuverdienstgrenze bei voller EMR

von Thomas30.10.2022 | 18:54
827 Ansichten
3 Antworten

Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.

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Hallo liebe Experten, ich beziehe die volle unbefristete Erwerbsminderungsrente und habe einen Minijob über den ich auch die Inflationsausgleichsprämie erhalten könnte. Ich habe allerdings bedenken, dass mein Verdienst dami dann zu hoch ist und ich über die Hinzuverdienstgrenze komme. Erhöht die Inflationsausgleichsprämie meinen Hinzuverdienst oder wird sie, wie die Corona-Sonder­zah­lung, nicht meinem Hinzuverdienst angerechnet? Vielen Dank im Voraus für die Beantwortung meiner Frage. Mit freundlichen Grüßen Thomas

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

1
Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

Hallo Thomas,

Grundlage für die Inflationsausgleichsprämie ist das „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz“. Es wurde am 25. Oktober 2022 im Bundesgesetzblatt verkündet und tritt rückwirkend zum 1. Oktober 2022 in Kraft.

Zudem wird die Arbeitslosengeld II/Sozialgeld-Verordnung dahingehend ergänzt, dass die Inflationsausgleichsprämie bei einkommensabhängigen Sozialleistungen nicht als Einkommen angerechnet wird.

Daraus ergibt sich, dass die Inflationsausgleichsprämie nicht zum Hinzuverdienst gerechnet wird.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

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2 Antworten

Andreaam 30.10.2022 | 19:46
Da hast du aber einen tollen Arbeitgeber, der so viel Geld übrig hat, um dir sofort 3000 € steuerfrei zu überweisen. Super. Und ist natürlich auch anrechnungsfrei.
Abschlägeam 30.10.2022 | 21:31
Andrea schrieb

Da hast du aber einen tollen Arbeitgeber, der so viel Geld übrig hat, um dir sofort 3000 € steuerfrei zu überweisen. Super. Und ist natürlich auch anrechnungsfrei.

Die 3.000,00 EUR sind der Maximalbetrag, es war in der Frage allerdings kein Hinweis darauf, dass der Arbeitgeber auch tatsächlich diesen Höchstbetrag bezahlt. Vielleicht macht er es ja 'anteilig' im Verhältnis 'Minijobber' zu 'Vollzeitarbeit'. Wir wissen es nicht.... Ist aber steuer- und sozialversicherungsfrei und wird also auch nicht als Hinzuverdienst berücksichtigt (egal ob nun ein anteiliger oder der Höchstbetrag).
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