Ihre-Vorsorge Logo
Zurück
Experten-Antwort

Kann ich für eine Reha Urlaub oder Überstunden nehmen.?

von Sindy11.02.2024 | 13:19
427 Ansichten
4 Antworten
Hallo, ich bin momentan arbeiten und habe jetzt den Bescheid bekommen das ich zur Reha kann für 3 Wochen. Nun wechsle ich aber gerade meine Abteilung und will das nicht aufs Spiel setzten weil ich die ersten drei Wochen ausfallen würde. Kann ich Überstunden und Urlaub nehmen und während der Zeit die Reha machen.? Mit freundlichen Grüßen sindy

1 Experten-Antwort

Experten-Antwortam 12.02.2024 | 15:37

Hallo Sindy,

 

ich denke, dass es sich hier um ein arbeitsrechtliches Problem handelt, welches sie mit ihrem Arbeitgeber klären sollten.

 

Ich sehe beispielhaft folgende mögliche Probleme:

-> grds gilt man während einer Reha als AU. Ob während bestehender AU Urlaub/Überstunden o.ä. genommer werden kann, müsste geklärt werden. Was das nach sich ziehen könnte, vermag dieses Forum nicht zu beurteilen.

-> sie haben als Arbeitnehmer gewisse Informationspflichten dem Arbeitgeber gegenüber. Diese sollten man durchaus wahrnehmen.

3 Antworten

Majaam 11.02.2024 | 13:31
Das ist rechtlich unzulässig.
?am 11.02.2024 | 16:25
Ich verstehe die Logik dahinter nicht. Weg ist weg, ob sie nun in Reha fahren oder Überstunden abfeiern oder Urlaub nehmen, sie sind in dieser Zeit nicht da.
Bizarre Ideeam 11.02.2024 | 18:43
Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber mindeses 15 Urlaubstage schenken wollen, einfach so... Da Sie aber offensichtlich gesundheitlich recht angeschlagen sind, ist es sicher nicht sinnvoll, Ihrem Arbeitgeber mindestens Ihren halben jahres-Urlaub zu schenken, letzlich natürlich auch auf Kosten Ihrer eigenen, schon angeschlagenen Gesundheit. Dank vom Arbeitgeber erwarten brauchen Sie dafür auch nicht. Vielleicht kommt das beim Arbeitgeber sogar schlecht an, wer weiß, nach dem Motto, meine Mitarbeiterin ist gar nicht willens und/oder in der Lage, ihre Gesundheit und/oder Arbeitsfähigkeit zu erhalten mit den geeigneten Maßnahmen. Oder wollen Sie das womöglich auch noch geheimhalten gegen über Ihrem Arbeitgeber? Vergssen's Sie, denn Ihr Arbeitgeber erfährt das in der Regel sowieso über die Reha-Kostenträger und ggf. auch durch die Rentenversicherung. Und was machen Sie, wenn die Reha dann um eine oder gar 2 Wochen verlängert wird, was nicht selten ist? Schlau wäre das alles also sicher nicht, ganz im gegenteil. Ob das rechtlich überhaupt geht, ist noch eine ganz andere Frage, aber sicher nicht die wichtigste in diesem Zusammenhang.
Deutsche Rentenversicherung
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).

Wichtige Hinweise

Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.

Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.

Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.

Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.

Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.

Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.

Weitere Links


Interessante Artikel

Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
Time
7 Minuten

Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.

Time
8 Minuten

Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.

Time
13 Minuten

Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.

Time
13 Minuten

Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.

Time
6 Minuten

Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.

Time
8 Minuten

Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Verpassen Sie kein Thema mehr.

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.

Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Icon Telefon
Kostenloses Servicetelefon
Mo. – Do. 08:00 – 19:00, Fr. 08:00 – 15:30
Logo Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung

Rechtliches

Service

Kostenlos und jederzeit abbestellbar – nach dem Absenden wählen Sie Themen und Rhythmus.

Logo klein Deutsche Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026