Krankmeldung

Dem Arbeitgeber ist der Krankenschein innerhalb einer Woche vorzulegen:

Nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist dem Arbeitgeber die durch Krankheit verursachte Arbeitsunfähigkeit unverzüglich (= ohne schuldhaftes Zögern) mitzuteilen. Dauert dies länger als 3 Tage, ist nach § 5 EFZG spätestens am vierten Tag ein ärztliches Attest vorzulegen. Die Vorlage eines Attest kann der Arbeitgeber jedoch auch bereits früher -ab dem ersten Krankheitstag- verlangen.

Der Krankenkasse ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung innerhalb von einer Woche ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit dort eingehend mitzuteilen (Zitat § 49 Abs. 1 Nr. 5 SGB V):

"Der Anspruch auf Krankengeld ruht solange die Arbeitsunfähigkeit der Krankenkasse nicht gemeldet wird; dies gilt nicht, wenn die Meldung innerhalb einer Woche nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit erfolgt."

Nachtrag aufgrund Ihrer Fragestellung in Bezug auf geltenden Ausnahmen der Vorlagefristen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung:

Bezüglich der Vorlagepflicht beim Arbeitgeber kann ich Ihnen in diesem Forum keine Antwort geben, da es sich um eine arbeitsrechtliche Frage handelt.

Die Auswirkungen in Bezug auf das Krankenversicherungsrecht ist zwar ebenfalls nicht Thema dieses Forums, jedoch kann ich Ihnen sagen, dass es da keine Ausnahmen gibt.

Sollte die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung später als eine Woche nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit bei der Krankenkasse eingehen, kann das Krankengeld frühestens für die Zeit ab Eingang der Bescheinigung bei der Krankenkasse gezahlt werden, sofern zu diesem Zeitpunkt die Arbeitsunfähigkeit noch durchgehend besteht.