Kündigung wegen fehlender Impfung
1 Experten-Antwort
Hallo Heike,
im Hinblick auf die Möglichkeiten gibt es grundsätzlich 2 „Zielrichtungen“. Die Arbeitslosenmeldung beim Arbeitsamt wäre eine Option bzw. die Beantragung einer Altersrente die andere.
Die Zahlung einer Altersrente ist jedoch u.a. vom Lebensalter und der sog. Wartezeit abhängig.
Wunschname ist insofern zuzustimmen, dass es verschiedene Altersrenten gibt und die Altersrente für langjährig Versicherte und ggfs. die Altersrente für besonders langjährig Versicherte in Betracht kommen könnte.
Je nach Rentenbeginn und Rentenart ergibt sich ggfs. auch ein Abschlag der zeitlebens zum Tragen kommt.
Ihre Schwägerin sollte das Angebot der Deutschen Rentenversicherung zur kostenlosen persönlichen Beratung in Anspruch nehmen, damit die Voraussetzungen hinsichtlich Ihres Rentenanspruches geprüft werden können. Über die zu erwartende Rentenhöhe wird dann ebenfalls eine Aussage getroffen werden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
12 Antworten
... den üblichen Idioten hier, allen voran Oh Mann, wie leicht am Usernamen zu erkennen.
Vielleicht hat irgendjemand noch eine sachdienliche Idee oder kann sich wie ein normaler Mensch äußern, ohne Überheblichkeit, schadenfrohen Unterton und sonstige Kennzeichen, die auf psychische Beschädigung schließen lassen. Oder eben auch einfach den Mund halten, wenn man sich nicht gerade für das Verhalten anderer Nutzer entschuldigen muss. Gute Ihnen!
Das gilt insbesondere für Ihren unqualifizierten und niemandem nutzenden Beitrag. Wenn man natürlich, wie scheinbar Sie, sonst nicht den Mund aufbekommt und einem niemand zuhört, kann man es ja mal in einem Forum versuchen. Nehmen Sie besser Ihre Tabletten und setzen sich wie sonst auch in die Ecke und schmollen weiter.
... im Glashaus sitzt...... den üblichen Idioten hier, allen voran Oh Mann, wie leicht am Usernamen zu erkennen. Vielleicht hat irgendjemand noch eine sachdienliche Idee oder kann sich wie ein normaler Mensch äußern, ohne Überheblichkeit, schadenfrohen Unterton und sonstige Kennzeichen, die auf psychische Beschädigung schließen lassen. Oder eben auch einfach den Mund halten, wenn man sich nicht gerade für das Verhalten anderer Nutzer entschuldigen muss. Gute Ihnen!Das gilt insbesondere für Ihren unqualifizierten und niemandem nutzenden Beitrag. Wenn man natürlich, wie scheinbar Sie, sonst nicht den Mund aufbekommt und einem niemand zuhört, kann man es ja mal in einem Forum versuchen. Nehmen Sie besser Ihre Tabletten und setzen sich wie sonst auch in die Ecke und schmollen weiter.
Vielen Dank an:
Machen Sie sich nichts aus... und an die Experten-Antwort!
Hätte ich gewusst wie viel Aggression eine Frage dieser Art auslöst, hätte ich sie nicht gestellt.
Ich wünschen Ihnen allen ein glückliches Leben mit guten Entscheidungen.
Da eine Kündigung aus diesem Grund meines Wissens durchaus rechtlich nicht unumstritten ist, sollte Ihre Schwägerin sich auch arbeitsrechtlich beraten lassen. Es kommt da auf den Einzelfall an.
Hierzu auch
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/C/Coronavirus/FAQs_zu_20a_IfSG.pdf
ca. Seite 20
Nach diesen Ausführungen sollte im Regelfall die Person keine Kündigung erhalten sondern "nur" bis 31.12.22 unbezahlt freigestellt werden. Da es aber 0,0 Gründe gibt die gegen eine Impfung sprechen ist der einfachste Tipp : Impfen lassen !Da eine Kündigung aus diesem Grund meines Wissens durchaus rechtlich nicht unumstritten ist, sollte Ihre Schwägerin sich auch arbeitsrechtlich beraten lassen. Es kommt da auf den Einzelfall an.Hierzu auch https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_… ca. Seite 20
Da eine Kündigung aus diesem Grund meines Wissens durchaus rechtlich nicht unumstritten ist, sollte Ihre Schwägerin sich auch arbeitsrechtlich beraten lassen. Es kommt da auf den Einzelfall an.[/quote]
Hierzu auch
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/C/Coronavirus/FAQs_zu_20a_IfSG.pdf
ca. Seite 20[/quote]
Nach diesen Ausführungen sollte im Regelfall die Person keine Kündigung erhalten sondern "nur" bis 31.12.22 unbezahlt freigestellt werden.
Da es aber 0,0 Gründe gibt die gegen eine Impfung sprechen ist der einfachste Tipp : Impfen lassen !
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.
Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
