Minijob

Question

Hallo zusammen, Ich bekomme eine arbeitsmarktrente und habe im November einen Minijob angenommen. 2,5 Stunden am Tag und 3x die Woche. Ein Traum, denn meine Arbeitsmarktrente wurde nicht gekürzt. Jetzt bin ich fix und alle, denn nach 2 Tagen fällt meinem neuen Arbeitgeber ein, oh das passt doch nicht, wir wollen jemanden der 8 Stunden arbeitet und Urlaubsvertretung macht.... Kündigung. Teile ich das der Rente wieder ganz normal über eservice mit? Mit Kündigung am besten? Ich bin alle... Ich war so happy und jetzt geht die Suche wieder von vorne los.

Deutsche Rentenversicherung · Accepted Answer

Hallo Hoffnungslos,

Sie können Ihrem Rentenversicherungsträger die Kündigung online oder schriftlich mitteilen.

Viel Erfolg bei der Suche nach einem geeigneten Minijob und viele Grüße

Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

W°lfgang · Answer

Hallo Hoffnungslos, können Sie genauso machen. Gruß w.

Schade · Answer

...und wenn Sie das nicht mitteilen ist es auch egal, weil der AG den Minijob ohnehin abmeldet und die DRV somit über das Ende informiert wird...Sie haben somit freie Auswahl....

Die üblichen... · Answer

....schäbigen Hassköter, denen der Mensch hinter der Frage völlig egal ist, Hauptsache sie können durch die geschickt nüchtern-ironische Weise zu antworten gleich mit austeilen. Und haben "doch gaaaar nichts gemacht!".

Es war zu erwarten, tut mir aber trotzdem herzlich leid für den Fragesteller. Hiermit möchte ich mich in aller Form für die beiden üblichen Verdächtigen entschuldigen. Alles Gute Ihnen!

...Und vergessen Sie nicht, einmal in der Woche 8 Stunden ist nicht "regelmäßig unter den üblichen Bedingungen des Arbeitsmarktes"!

Das wird oft gerne vergessen. Einmal in der Woche 8 Stunden hat absolut nichts mit den üblichen Bedingungen einer 5 Tage Woche zu tun. Gerne wird hier nämlich immer auf die Stundenzahl abgestellt und die Bedingung vergessen, dass es sich um übliche Bedingungen handeln muss das ist bei ihnen nicht unbedingt der Fall.

Nur weil die beiden Großkotze Ihnen gerne eine mitgeben, heißt das noch lange nicht, dass es für sie schlecht laufen muss.

Abschläge · Answer

Der Beitrag hört sich aber eher so an, als wenn der Arbeitgeber nun doch (regelmäßig) jemanden für 8h sucht, also 'Vollzeit'... Ansonsten wäre aber zum Teil diesem Teil Ihres Hinweises zuzustimmen. denn die Arbeitszeiteinschränkungen bei einer vollen EM-Rente beziehen sich auf regelmäßig (täglich) unter drei Stunden oder aber auf regelmäßig (wöchentlich) unter 15 Stunden 'unter den üblichen Bedingungen des Arbeitsmarktes'. Und dort ist z.B. schon eine Beschäftigung an nur einem Tag mit 14 Stunden (also unter 15 Stunden nicht 'üblich', insofern also auch für einen EM-Rentner 'nicht grundsätzlich erlaubt'. Das ist die andere Seite, die auch beachtet werden und IMMER mit der zuständigen DRV abgestimmt werden sollte! @Hoffnungslos: Schade, dass es nun nicht geklappt hat. Aber lassen Sie sich nicht entmutigen! Sie erhalten eine volle EM-Rente 'aufgrund der Lage auf dem Arbeitsmarkt'. Ihre gesundheitlichen Einschränkungen reichen 'nur' für eine halbe EM-Rente. Damit sind Sie zwar aktuell zunächst auch durch die Arbeitszeitbeschränkungen einer 'vollen' EM-Rente 'beschränkt'. Wenn aber tatsächlich ein Arbeitsplatz in Aussicht stehen sollte, der 'regelmäßig' z.B. 3,5 h erwartet, dann lehnen Sie den nicht von vornherein ab, sondern klären dann VORAB mit Ihrer zuständigen DRV, ob es möglich ist, auch in diesem zeitlichen Umfang einen 'Arbeitsversuch' zu starten, ohne dass Ihnen sofort die Rente komplett halbiert wird (eine Minderung kann natürlich erfolgen, kommt auf den Hinzuverdienst an) und welche sonstigen Konsequenzen auf Sie zukommen werden/würden, wenn es dann (z.B. nach einer Probezeit) doch mehr als diese Stundenzahl wird. Sprechen Sie auch offen mit den potentiellen Arbeitgebern darüber, denn wenn Sie qualifiziert für diese Tätigkeit sind/wären, dann kann es ja auch in deren Interesse sein, dies erst einmal mit einer geringen Stundenzahl zu 'testen'. Und wenn dann alles 'gut' läuft, gibt es dann später eben eine 'halbe' EM-Rente und dazu das Gehalt aus einem Teilzeitarbeitsplatz', das wäre ja auch nicht unbedingt schlecht für Sie :-) Viel Erfolg und alles Gute!

Wenden Sie sich.... · Answer

... an die Rentenversicherung und schildern Sie Ihren persönlichen Fall. Wer weiß was dabei herauskommt. Und wenn sie der einzige wären, wo es klappt. Viel Erfolg!

Schade · Answer

Was soll dieser bösartige Hass? Ich habe doch nur ganz objektiv geschrieben dass es in diesem Fall egal ist ob das Ende des Minijobs mitgeteilt wird oder nicht. Was war daran böse oder arrogant oder falsch?

Minijob

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