Minijob neben voller EMR

Hallo Ratsuchender, hier wurde schon des Öfteren von den DRV-Experten geäußert, dass ein Minijob mit wöchentlich unter 15 Stunden und eben für einen Minijob möglichen Betrag von monatlich 450,00 EUR 'unbedenklich' sei. Letztendlich entscheidet dies aber Ihre zuständige DRV. Wenn Sie also mit einer Suche nach z.B. 3 x 4 Stunden mehr Erfolg haben würden, müssten Sie dann auf jeden Fall vorher dort (bei Ihrer DRV) ankündigen, was genau Sie vorhaben und wie sich die Arbeitszeit verteilt und es sich dort 'absegnen' lassen. Ansonsten kann man Ihnen nur viel Glück bei der Suche wünschen, denn durch die Pandemie sind wohl außer Ihnen auch noch besonders viele 'Nicht-EM-Rentner' unterwegs um einen Minijob zu ergattern. Das dürfte es also aktuell zusätzlich erschweren. Aber versuchen Sie doch auch einfach mal mit 'ich kann drei mal in der Woche'... Alternativ könnten Sie sich in der Nachbarschaft umhören, ob nicht ein Pflegebedürftiger ab Pflegegrad 2 gerade jetzt, wo die Pflegekräfte besonders rar oder ausgebucht/ausgelaugt sind, Ihre Unterstützung benötigen könnte. Sofern Sie dafür dann nicht mehr als das dem zu Pflegenden zustehende 'Pflegegeld' erhalten (z.B. Pflegegrad 2 = 316,00 EUR) und Sie dies also nicht 'erwerbsmäßig' tun, wäre es kein Hinzuverdienst bei der EM-Rente und muss dort auch nicht mitgeteilt werden. Informieren Sie sich dazu doch einfach mal z.B. hier: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Familie-… oder auch hier: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikatione… https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikatione… Viel Erfolg und alles Gute!

Hallo Ratsuchender, hier wurde schon des Öfteren von den DRV-Experten geäußert, dass ein Minijob mit wöchentlich unter 15 Stunden und eben für einen Minijob möglichen Betrag von monatlich 450,00 EUR 'unbedenklich' sei. Letztendlich entscheidet dies aber Ihre zuständige DRV. Wenn Sie also mit einer Suche nach z.B. 3 x 4 Stunden mehr Erfolg haben würden, müssten Sie dann auf jeden Fall vorher dort (bei Ihrer DRV) ankündigen, was genau Sie vorhaben und wie sich die Arbeitszeit verteilt und es sich dort 'absegnen' lassen. Ansonsten kann man Ihnen nur viel Glück bei der Suche wünschen, denn durch die Pandemie sind wohl außer Ihnen auch noch besonders viele 'Nicht-EM-Rentner' unterwegs um einen Minijob zu ergattern. Das dürfte es also aktuell zusätzlich erschweren. Aber versuchen Sie doch auch einfach mal mit 'ich kann drei mal in der Woche'... Alternativ könnten Sie sich in der Nachbarschaft umhören, ob nicht ein Pflegebedürftiger ab Pflegegrad 2 gerade jetzt, wo die Pflegekräfte besonders rar oder ausgebucht/ausgelaugt sind, Ihre Unterstützung benötigen könnte. Sofern Sie dafür dann nicht mehr als das dem zu Pflegenden zustehende 'Pflegegeld' erhalten (z.B. Pflegegrad 2 = 316,00 EUR) und Sie dies also nicht 'erwerbsmäßig' tun, wäre es kein Hinzuverdienst bei der EM-Rente und muss dort auch nicht mitgeteilt werden. Informieren Sie sich dazu doch einfach mal z.B. hier: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Familie-… oder auch hier: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikatione… https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikatione… Viel Erfolg und alles Gute!

Auch wenn der Minijob offiziell rentenunschädlich ist, so weiss man nicht, ob im Hinterkopf eines Gutachters anders gedacht wird. Nur eine Stunde mehr und man ist ja schon bei einer TeilEMR. Beim Gutachten zu verargumentieren, dass man genau diese eine Stunde nicht mehr schafft dürfte schwierig sein.

Da offenbart sich die Crux der deutschen Invalidenrente, statt wie beim GdB oder auch bei den seinerzeitigen EU-RENTEN halbwegs wissenschaftliche Kriterien anzuwenden, wird "Schätzen Sie mal" gespielt. Woran will man denn ein zeitliches Limit festmachen, wo-wie Sie richtig sagen-ein paar simple Minuten mehr zu einem völlig anderem Leistungsvermögen führen. Mit 2:50 bin ich dolle krank mit 3:10 ist's schon wieder anders und auch wenn der Gutachter zehnmal nicht minutiös festlegt, eine Zeit ist nunmal drunter und eine drüber und obwohl sie dicht beieinander liegen, macht es einen riesigen Unterschied.

Bei psychischen Diagnosen, die die Mehrzahl der Berentungen ausmacht, vorallem Depressionen, wird sowieso schon 'ich schätze mal' gespielt. Ich denke ein Minijob wird da so manche Schätzung stark beeinflussen. Mit Minijob kann man nicht mehr erzählen, dass man nicht aus dem Bett kommt und keine Tagesstruktur hat und nichtmal den Haushalt schafft. Ich denke diese Minijobs sind was für unbefristete Renten, wo man nicht mehr zum Gutachter muss.

Bei psychischen Diagnosen, die die Mehrzahl der Berentungen ausmacht, vorallem Depressionen, wird sowieso schon 'ich schätze mal' gespielt. Ich denke ein Minijob wird da so manche Schätzung stark beeinflussen. Mit Minijob kann man nicht mehr erzählen, dass man nicht aus dem Bett kommt und keine Tagesstruktur hat und nichtmal den Haushalt schafft. Ich denke diese Minijobs sind was für unbefristete Renten, wo man nicht mehr zum Gutachter muss.

Ist es tatsächlich so einfach, ohne Minijob eine EMR zu erhalten?? Einfach dem Gutachter erzählen, man habe eine schwere Depression und kommt nicht mehr aus dem Bett raus, man habe keine Tagesstruktur, schafft nicht mal den Haushalt und schon bekommt man EMR??

Einfach ? Bestimmt nicht. Sie brauchen schon eine einschlägige und lange Krankheitsgeschichte und Ärzte, die hinter ihrer EMR stehen. Der Gutachter ist die letzte Hürde und wird sie zu ihrem Tagesablauf befragen. Es geht beim Minijob eher darum, wenn sie bereits eine EMR erhalten, diese bei Verlängerungen nicht wieder zu verlieren.

Ist es tatsächlich so einfach, ohne Minijob eine EMR zu erhalten?? Einfach dem Gutachter erzählen, man habe eine schwere Depression und kommt nicht mehr aus dem Bett raus, man habe keine Tagesstruktur, schafft nicht mal den Haushalt und schon bekommt man EMR??