Nachweis über Hinzuverdienst bei Rentenversicherung

Die Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung (MiniJob) ist anzuzeigen. Dann einmal Bescheinigung vom Arbeitgeber. Für die Zukunft dann nur noch Mitteilung notwendig, wenn die Hinzuverdienstgrenze überschritten wird, da der Nachweis in Form der meldung durch den Arbeitgeber / MiniJob-Zentrale jährlich erfolgt...

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Das ist m. E. so nicht richtig. Bei der Überprüfung der Hinzuverdienstgrenzen wird eben nicht auf den Jahreswert abgestellt, sondern Monat für Monat geprüft. Sofern sich danach ergeben sollte, daß die 400 EUR Grenze mehr als zweimal überschritten wurde, steht die Vollrente auch dann nicht mehr zu, wenn der Verdienst im Jahresdurchschnitt bei maximal 400 EUR oder darunter liegt.

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Das ist grundsätzlich richtig mit der Prüfung Monat für Monat. Dafür wird ja auch die erstmalige Bescheinigung (R230) vom Arbeitgeber benötigt, wo das monatliche Entgelt und ggf. auszuzahlende Sonderzahlungen bescheinigt werden.

Der Rentner selbst ist ja verpflichtet sämtliche Änderungen anzuzeigen, also wenn etwas von der Arbeitgeberbescheinigung in der Zukunft abweicht.

Wenn das Einkommen sich nicht ändert (es bleibt beim vom Arbeitgeber bescheinigten Entgelt), reicht die "Bestätigung" der jährlichen Entgeltmeldung über den Arbeitgeber / Minijobzentrale, wenn das gemeldete Jahresentgelt 4800 Euro nicht überschreitet. Wenn das Jahresentgelt die 4800 Euro überschreitet, wird konkret beim Arbeitgeber nachgefragt, wie sich das Entgelt auf die einzelnen Monate verteilt zur Prüfung des zweimaligen Überschreitens.

...wenn ich mich mal anhängen darf... bei vorgezogener Altersrente und einer Beschäftigung auf Minijobbasis auch? Das wird doch von der Minijobzentrale gemeldet!? Einkommensteuerpflicht besteht nicht!

Danke!

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Die Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung (MiniJob) ist anzuzeigen. Dann einmal Bescheinigung vom Arbeitgeber. Für die Zukunft dann nur noch Mitteilung notwendig, wenn die Hinzuverdienstgrenze überschritten wird, da der Nachweis in Form der meldung durch den Arbeitgeber / MiniJob-Zentrale jährlich erfolgt...

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Das ist m. E. so nicht richtig. Bei der Überprüfung der Hinzuverdienstgrenzen wird eben nicht auf den Jahreswert abgestellt, sondern Monat für Monat geprüft. Sofern sich danach ergeben sollte, daß die 400 EUR Grenze mehr als zweimal überschritten wurde, steht die Vollrente auch dann nicht mehr zu, wenn der Verdienst im Jahresdurchschnitt bei maximal 400 EUR oder darunter liegt.

Die Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung (MiniJob) ist anzuzeigen. Dann einmal Bescheinigung vom Arbeitgeber. Für die Zukunft dann nur noch Mitteilung notwendig, wenn die Hinzuverdienstgrenze überschritten wird, da der Nachweis in Form der meldung durch den Arbeitgeber / MiniJob-Zentrale jährlich erfolgt...

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Das ist m. E. so nicht richtig. Bei der Überprüfung der Hinzuverdienstgrenzen wird eben nicht auf den Jahreswert abgestellt, sondern Monat für Monat geprüft. Sofern sich danach ergeben sollte, daß die 400 EUR Grenze mehr als zweimal überschritten wurde, steht die Vollrente auch dann nicht mehr zu, wenn der Verdienst im Jahresdurchschnitt bei maximal 400 EUR oder darunter liegt.

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Das ist grundsätzlich richtig mit der Prüfung Monat für Monat. Dafür wird ja auch die erstmalige Bescheinigung (R230) vom Arbeitgeber benötigt, wo das monatliche Entgelt und ggf. auszuzahlende Sonderzahlungen bescheinigt werden.

Der Rentner selbst ist ja verpflichtet sämtliche Änderungen anzuzeigen, also wenn etwas von der Arbeitgeberbescheinigung in der Zukunft abweicht.

Wenn das Einkommen sich nicht ändert (es bleibt beim vom Arbeitgeber bescheinigten Entgelt), reicht die "Bestätigung" der jährlichen Entgeltmeldung über den Arbeitgeber / Minijobzentrale, wenn das gemeldete Jahresentgelt 4800 Euro nicht überschreitet. Wenn das Jahresentgelt die 4800 Euro überschreitet, wird konkret beim Arbeitgeber nachgefragt, wie sich das Entgelt auf die einzelnen Monate verteilt zur Prüfung des zweimaligen Überschreitens.