Hallo Maria F.,
wie bereits von Wolfgang erwähnt, lässt sich Ihre Frage nicht pauschal beantworten.
Sofern es in der Firma einen Betriebsrat gibt, kann dieser Ihnen sicherlich behilflich sein. Bei entsprechender Firmengröße könnte ggf. auch eine sogenannte Brückenteilzeit in Frage kommen. Erstinformationen erhalten Sie auf dieser Seite:
https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Teilzeit-flexible-Arbeitszeit/Teilzeit/brueckenteilzeit-artikel.html
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung