Wie „-/-„ bereits ausgeführt hat, können Sie die Altersrente für besonders langjährig Versicherte erst mit 65 Jahren erhalten.
Die Regelaltersrente kann erst mit Erreichen Ihrer Regelaltersgrenze (65 Jahre + X Monate) bewilligt werden. Hier spielen die 45 Arbeitsjahre, die Sie bereits vorher zurückgelegt haben, leider keine Rolle.
Wenn Sie bereits mit 63 Jahren eine Altersrente beanspruchen wollen (Altersrente für langjährig Versicherte, Altersrente nach Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeitarbeit), haben Sie bei dieser Rente Abschläge in Kauf zu nehmen, die auch mit 65 Jahren nicht zurückgenommen werden. Ein Wechsel von einer Altersrente in eine andere Altersrente wurde vom Gesetzgeber ausgeschlossen. Lediglich Entgeltpunkte, die Sie während eines Teilrentenbezuges aus in dieser Zeit gezahlten Beiträgen erwerben, werden mit anderen Abschlägen oder ohne Abschläge – abhängig vom Lebensalter bei Berechnung der Vollrente – berücksichtigt.
Sind Sie schwerbehindert können Sie - Jahrgang 1950 - die Altersrente für schwerbehinderte Menschen mit 63 ohne Abschläge in Anspruch nehmen. Diese Rente können Sie auch als Teilrente erhalten. Beiträge, die Sie während des Teilrentenbezuges zahlen, erhöhen bei Aufgabe der Beschäftigung die Vollrente.
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.