Eine Beschäftigung, die innerhalb eines Jahres seit ihrem Beginn auf längstens zwei Monate oder 50 Arbeitstage nach ihrer Eigenart begrenzt zu sein pflegt oder im Voraus vertraglich begrenzt ist, war nach den seinerzeit geltenden Bestimmungen als sogenannte kurzfristige Beschäftigung versicherungsfrei. Eine Ausnahme davon wäre nur gegeben, wenn die Tätigkeit berufsmäßig ausgeübt worden wäre. Diese Versicherungszeit kann demnach nicht im Versicherungsverlauf berücksichtigt werden. Kann für eine Beschäftigung die Zahlung von Rentenversicherungsbeiträgen nachgewiesen werden, ist diese regelmäßig im Versicherungsverlauf aufzunehmen. Der Nachweis über die Beitragszahlung kann z.B. über die Meldung bei der Einzugsstelle (Krankenkasse) oder die Lohnabrechnung geführt werden.
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Hallo Keine Trickserei, ich will mir nicht unrechtmäßig Rente erschleichen. Ich will wissen, ob die damalige mehrfache Beitragsfreiheit korrekt war oder ob im Rahmen des anstehenden Kontenklärungsverfahrens aufkommen könnte, dass ich oder auch die Arbeitgeber hier Nachzahlungen leisten dürfen/müssen. Können Sie mir diese Frage bitte beantworten. Danke im Voraus.Hallo Schade, wie war diese Regelung in den 90ern? ich hätte da während meines Studiums auch mehrere Kurzzeitjobs - teilweise mehrere innerhalb eines Kalenderjahres. Für diese wurden auch keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. War das überhaupt korrekt, wenn ich mehrere Jobs in einem Kalenderjahr hätte? Danke Student der 90erWenn damals Beiträge gezahlt wurden, muss Du es nachweisen.Kannst Du das nicht, ist von Beitragsfreiheit auszugehen, was insbesondere, auch heute noch, für kurzfristige Beschäftigungen während eines Studiums gilt. Fazit: Du bist in der Beweispflicht, dass damals Beiträge gezahlt wurden!
Hallo W*lfgang, da Sie anderen Forumsteilnehmern so gerne raten, die Vorlesehilfe der DRV oder der örtlichen Rathäuser/Versicherungsämter in Anspruch zu nehmen, möchte ich Ihnen hiermit meine Hilfe anbieten. Der Experte schrieb oben den (kompletten) Satz "Eine Beschäftigung, die innerhalb eines Jahres seit ihrem Beginn auf längstens zwei Monate oder 50 Arbeitstage nach ihrer Eigenart begrenzt zu sein pflegt oder im Voraus vertraglich begrenzt ist, WAR NACH DEN SEINERZEIT GELTENDEN BESTIMMUNGEN als sogenannte kurzfristige Beschäftigung versicherungsfrei." Dies bedeutet,dass der Experte sich auf die Vorschriften der 80er und 90er Jahre bezieht; und das war ja auch die Frage. Wie die Vorschriften heute sind, ist zwar schön zu wissen, war aber nicht gefragt. Falls Ihnen weiter nicht klar ist, warum Ihr Einwand hier nicht angebracht war, fragen Sie ruhig nochmal nach. Dann versuche ich das ganze für Sie nochmal in 'Einfacher Sprache' zu formulieren... Viele Grüße Ihre VorlesehilfeEine Beschäftigung, die innerhalb eines Jahres seit ihrem Beginn auf längstens zwei Monate oder 50 ArbeitstageFrage: ist dachte, wir sind aktuell bei 3/70 ? Gruß w.
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