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Hallo Frank B.,
diese Frage übersteigt tatsächlich etwas die Kompetenzen dieses Forums. Uns wird auch nicht ganz klar, worum es Ihnen genau geht. Da es sich eher um eine arbeitsrechtliche Frage handelt, sollte Ihnen eher Ihr Arbeitgeber, aber vielleicht auch ein möglicherweise vorhandener Betriebsrat oder ein Fachanwalt Auskunft geben können.
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