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Experten-Antwort

Sabbatical Rente

von Carola21.08.2024 | 06:52
361 Ansichten
8 Antworten

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Hallo Ist es möglich während dem letzten freigestellten Jahr im sabbatical bereits seine Rente zu beziehen?

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

1
Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

Hallo Carola,

 

da seit Anfang des Jahres 2023 die Hinzuverdienstgrenzen für die vorgezogenen Altersrenten abgeschafft wurden, hat ein Arbeitsentgelt oder -einkommen keinen Einfluss mehr auf die Rentenhöhe. Der Bezug einer Rente ist daher - rein rentenrechtlich - kein Problem. Sie sollten diese Frage aber auch umgekehrt unbedingt Ihrem Arbeitgeber stellen, da es unter Umständen arbeitsrechtliche Bestimmungen gibt, die dem entgegenstehen.

 

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam

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7 Antworten

Mondkindam 21.08.2024 | 07:35
Ich gehe doch davon aus, dass Sie während der Freistellung weiterhin Arbeitsentgelt erhalten. Bei Altersrenten gibt es keinen Hinzuverdienst mehr. Der Rentenversicherung ist das also egal. Ob ein Rentenbezug Auswirkungen auf das Freistellungsjahr hat müssen Sie mit Ihrem Arbeitgeber klären.
Kommt drauf anam 21.08.2024 | 09:00
Wenn Sie alle Voraussetzungen für die geplante REnte erfüllen, ist das prinzipiell möglich. Aber natürlich dann nicht, wenn Sie noch in der offiziellen Altersteilzeit-Phase gemäß Altersteilzeitgesetz sind.
Alter Mannam 21.08.2024 | 09:54
Wer oder was ist ein Sabbatical?
Rentneram 21.08.2024 | 12:33
Pause für die heute nicht mehr belastbaren Arbeitnehmer. Zu unserer Zeit brauchte man so etwas nicht.
Huberam 21.08.2024 | 14:48
Sicher im öffentlichen Dienst.
ThomasRam 22.08.2024 | 12:23
Üblicherweise vereinbart man mit dem AG einen teilweisen Gehaltsverzicht, während man voll weiterarbeitet. Ggf. können auch Sondervergütungen miteinfließen. Daraus wird dann das reduzierte Gehalt während einer längeren Arbeitspause bezahlt. Man erhält monatlich weniger Geld, ist aber weiter sozialversichert (geringere Beiträge aufgrund des reduzierten Gehalts). Sinnvoll, wenn man z.B. mal eine Weltreise machen will oder einfach mehrere Monate am Stück etwas ganz anderes machen will, ohne seinen Arbeitsplatz aufzugeben. Selbst mal 4 oder 6 Wochen Urlaub am Stück bekommt man ja äußerst selten. D.h. daß man zum Beispiel 1 Jahr lang 75% seines Gehalts bei gleicher Arbeit bekommt und danach 3 Monate freigestellt ist bei ebenfalls 75% Gehalt. Finanziell also meist eine reine Arbeitnehmerfinanzierung. Arbeitgeber unterstützen das normalerweise z.B. zwecks Motivation oder um Auslandserfahrungen zu sammeln, 'Projektleitungserfahrung' zu machen, ....
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