Teil-EM statt voller EM-Rente

Question

Sehr geehrte Damen und Herren, Seit vielen Jahren beziehe ich eine unbefristete, volle EM-Rente. Nunmehr bebsichtige ich, zu meinem Minijob in dem von mir angestrebten, neuen Berufsfeld einen zweiten hinzuzunehmen (zusammen 15h/Woche; Jahreshinzuverdienstgrenze wird dadurch ebenfalls überschritten). Meine volle EM-Rente wird dadurch also nunmehr...tja was? - In eine Teil-EM-Rente umgewandelt? - Auf eine Teil-EM-Rente gekürzt? - Nur noch als Teil-EM-Rente ausgezahlt? Was ich diesem Forum bislang entnommen habe, besteht der Anspruch auf eine teilweise EM rechtlich unabhängig vom Anspruch auf eine volle EM, d.h. eine variable Änderung von "unten nach oben" oder "oben nach unten" ist nicht möglich; ebenso handelt es sich zwar um einen einzigen Antrag, aber falls eine volle EM-Rente bewilligt wird, entsteht quasi "darunter" eine Teil-EM, die nicht zur Auszahlung kommt und demnach ja ein unabhängiger, automatischer Anspruch, sollte die volle EM wegfallen. Ist dies richtig? Gelten für diese Teil-EM dann SÄMTLICHE sonstigen Bedingungen der zuvor vollen EM-Rente weiter? Ist also die verbleibende Teil-EM-Rente, wie auch immer sie zustande kommt, ebenfalls unbefristet, oder wird diese dann erstmal wieder befristet? Und wird die Änderung von Voll- auf Teil-EM automatisch/ohne Antrag vollzogen, sobald ich meine Tätigkeit melde, oder muss ich dies ebenfalls beantragen? Besten Dank für Ihre freundlichen und ernsthaften(!) Antworten. NT400 PS: Polemiker und Witzbolde, die in diesem Forum gerne zu Faulheit und Schmarotzertum aufrufen, mögen sich ihrer Antworten enthalten.

Ihre Vorsorge · Answer

Liebe Leser,

Wir haben zahlreiche Einträge gelöscht und sind ehrlich gesagt etwas verwundert darüber, wie sich Diskutanten binnen 2 Stunden gegenseitig so hochschaukeln können.

Wir bieten Ihnen folgende nervenschonender Lebensweisheit zum Gebrauch an:

„Nicht ärgern, wundern reicht!“

Eine friedliche Nacht wünscht..

Ihr Admin

PS: @NT400: wir finden es schade, dass Sie Scheinbar enttäuscht sind von unserem Forum. Die Mehrzahl der User hat sich viel Mühe gegeben, Ihnen zu helfen… Und das an einem Feiertag in ihrer Freizeit. Ich denke, es ist einzigartig in Deutschland, dass eine Behörde und mit ihr Dutzende Freiwillige einen solchen Service bieten. Vielleicht schauen Sie ja doch mal wieder im Forum vorbei und dann klicken Sie einfach die Einträge der Idioten Weg. Das sollte Ihnen Ihre eigenen Nerven wert sein…

NT400 · Answer

Anmerkung an dieser Stelle @Moderation: Bitte löschen Sie obige Antwort und sperren Sie den User gleich mit. Aus meiner Suche im Forum kenne ich die entsprechenden Subjekte - auch dieses - und ihre Art und Weise zu antworten bereits, und finde es unverantwortlich, solche User hier jahrelang ihr Unwesen treiben zu lassen, weil, wie es irgendwo hieß, "hier auch viele belastete" - will heißen gestörte - "User sind". Das merkt man in der Tat, und der Eindruck, den diese hier hinterlassen, gibt dieses OFFIZIELLE(!) Forum der Rentenversicherung der Lächerlichkeit preis. Es ist eben KEINE Tagesstätte für hobbylose Geiferer und müsste strikt moderiert werden. (Ich hatte gehofft, daß meine Frage hier nicht wie so viele andere sofort zum Tummelplatz solcher Kreaturen wird...das hätte ich mir aber denken müssen.) Danke.

Klartext · Answer

Teilen Sie Ihr Vorhaben schriftlich Ihrem zuständigen Rententräger mit, Sie erhalten eine rechtssichere Antwort und hier braucht nicht „spekuliert“ werden über was wäre wenn! Dass Sie damit Ihre volle Erwerbsminderungsrente aufs Spiel setzen, dürften Sie ja schon erkannt haben. Ob es das ggf. wert ist, können nur Sie für sich selbst entscheiden. Sie werden am Dienstag auch noch eine detaillierte Antwort erhalten, die Ihnen Ihre Entscheidung aber auch nicht abnehmen wird. Daher überlegen Sie gut, ob Sie auch auf längere Sicht wieder mehr arbeiten können, denn ob Sie Ihre einmal evtl. verlorene volle Erwerbsminderungsrente wiedererhalten, steht dann in den Sternen und alles könnte sich zu einem Eigentor entwickeln.

NT400 · Answer

Danke für Ihre Ansicht. Das Totschlagargument, daß hier nicht "spekuliert" werden dürfte und persönlicher Erfahrungsaustausch polemisiert wird, ist ja schon sattsam bekannt. Bitte nicht schon wieder, das ist nicht mein Problem, wenn Sie mit verschiedenen Perspektiven oder wertvollen Hinweisen anderer User nichts anfangen können. Des weiteren: 1. Es gibt direkt auf meine Frage mit Sicherheit Gesetze, die naturgemäß allgemeingültig sein müssen (rechtliche Hintergründe des Zusammenhangs Teil-EM und volle EM). Dafür muss ich meinen persönlichen Sachbearbeiter nicht behelligen - mich interessiert die gesetzliche Grundlage, die sicher auch für andere interessant wäre. 2. Ich setze gar nichts "auf Spiel", ich WILL es so (s. Eingangsposting) - es soll ja noch Leute mit persönlicher Ehre und Spaß an der Arbeit geben. Sollte es irgendwann mal nicht mehr wie geplant gehen, habe ich ja noch die Teil-EM-Rente (hierzu mein Posting, aus ebendiesem Grund) und im Alter die reguläre, volle Altersrente (= 2* Teil-EM-Rente) - Sie sehen, ich denke durchaus vorausschauend und mit Bedacht. 3. Daß ich mit meinem persönlichen Sachbearbeiter spreche, ist selbstverständlich. Das hat nichts damit zu tun, daß ich hier eine Frage gestellt habe. Wenn Sie etwas Konstruktives beizutragen haben, jederzeit gerne. MfG, NT400

Student · Answer

Ich glaube, Sie missverstehen da was. Wenn Sie über den für Sie geltenden Stundenzeitraum von unter 3 h täglich arbeiten, "fallen" Sie nicht automatisch in eine Teilerwerbsrente. Die DRV wird anhand Ihrer Infos und ggf der Infos des Arbeitgebers bzw durch eine neue Begutachten entscheiden, wie Ihr gesundheitlicher Status ist. Dies kann zu einer weiterhin bestehenden vollen EM führen und das Einkommen wird entsprechend Ihrer zulässigen Grenzen angerechnet, es kann zur Feststellung einer teilweisen EM kommen (befristet oder unbefristet) oder es kann auch zur Feststellung der vollen Erwerbsfähigkeit kommen und dem damit verbundenen Rentenentzug. Hier im Forum kann das natürlich niemand vorahnen wie es kommt. Sicher ist nur, die Überprüfung findet auf alle statt.

NT400 · Answer

Danke für Ihre Hinweise.

Damit kann ich etwas anfangen.

Allerdings bleibt die Ursprungsfrage weiterhin:

So weit ich weiß, ist in der momentanen, vollen EM Rente (unbefristet) bereits ein Anspruch auf eine Teil-EM-Rente enthalten, die nur nicht zur Auszahlung kommt, weil der Anspruch, der aus der vollen EM-Rente entsteht, der höhere ist.

Ich gehe nun also davon aus, daß dieser "versteckte" Anspruch, der sozusagen zur Geltung kommt, wenn die volle EM wegfällt und auf Teil-EM entschieden wird, ebenfalls unbefristet ist. Ist dem so?

Meine Überlegung:

Es kann ja eigentlich nicht sein, daß mit Wegfall der vollen EM auch die Unbefristetheit für EINEN ANDEREN ANSPRUCH, nämlich die dann ausgezahlte Teilrente, mit wegfällt.

Rentenhöhe bzw- -zahlung und Unbefristetheit sind, so weit ich weiß, zwei rechtlich völlig unterschiedliche Paar Schuhe, wobei die Unbefristetheit insbesondere eine große Rechtssicherheit bietet.

Ist das quasi "im Handstreich", also in einem Aufwasch, mit der Aufgabe der vollen EM-Rente erledigt?

So einfach ist das meines Wissens nach nicht...

Danke und MfG,

NT400

Oh je · Answer

Ihre Überlegung = Witz! Wenn Ihre Tätigkeiten zu Lasten Ihrer Gesundheit gehen, haben Sie auch bei 1 Std. ein Problem.

Frauke · Answer

Auch eine volle unbefristete Erwerbsminderungsrente ist keineswegs sicher. Unbefristet meint lediglich, man muss nicht alle paar Jahre neu beantragen. Auch unbefristete Rente kann entzogen werden bei Besserungen des Zustandes. Ich bekam lange alle 2 Jahre einen Fragebogen zugeschickt zur Selbstauskunft. Ich kann nicht geringfügig jobben, insofern für mich egal. Aber mir ist von anderen bekannt, dass den freiwilligen Angaben neue Rentengutachten folgten, wenn die Betroffenen einen Arbeitsplatz nannten, sogar im Rahmen geringfügiger Tätigkeiten. Sollten Sie sogar mehr arbeiten, ist völlig klar, es wird eine ganz neue Gesamtbewertung der Lage geben. Sie haben also, wenn Sie arbeiten gehen, gar keinen automatischen Anspruch auf weitere Teilrente. Die Antwort von" Student" ist korrekt.

NT400 · Answer

Wir kennen uns nicht, daher sind wir immer noch beim "Sie". Soviel zum Thema Höflichkeit. Beim aufmerksamen Lesen der Beiträge oben wurde ich jetzt in nur 2 Stunden sowohl aufgefordert, mir meinen Hintern doch bitte auf Staatskosten weiterhin plattzusitzen, wie auch doch bitte sofort die ganze Unterstützung hinzuwerfen. Was ist das denn hier für ein Kindergarten? Wie gesagt, die Urheber sind mir allesamt schon ein Begriff gewesen. Das darf man auch mal drastisch sagen, wenn schon seit langem hier anscheinend einfach nur dabei zugeschaut wird.

Praktiker · Answer

Das erfahren Sie unverzüglich und völlig rechtsverbindlich von der Deutschen Rentenversicherung, sobald Sie pflichtgemäß Ihre beruflichen Tätigkeiten gemeldet haben. Arbeiten Sie so viel wie Sie können und alles ist gut. Nehmen Sie aber bitte zur Kenntnis, dass JEDE Arbeitsaufnahme eine erneute Überprüfung der Erwerbsfähigkeit auslösen KANN und zwar mit ALLEN möglichen Konsequenzen. Sie hätten Ihr Anliegen besser bereits in Ihrem Rentenantrag erwähnen sollen, dann hätten Sie schon längst Klarheit. Klingt doch logisch, oder?

Frauke · Answer

Sie haben drei korrekte Antworten bekommen. Reicht das nicht?

Max4.0 · Answer

Wie Sie darauf kommen können, dass Ihre Teil-EM, unbefristet hin oder her, relativ "sicher" sei, bleibt schleierhaft. Mit einem Entzug der kompletten EM müssen Sie bei Mehrarbeit IMMER rechnen. Das ist jetzt schon mehrfach gesagt worden.

NT400 · Answer

So, nochmal für alle, die nicht verstehen können oder wollen: 1. Ich beziehe die volle EM bereits sehr lange (s.o.), damals war so gut wie sicher, daß ich nie mehr arbeiten könnte. So viel zum Thema "hätten Sie ja gleich im Antrag schreiben können"... 2. @Frauke: "Sie haben drei korrekte Antworten bekommen. Reicht das nicht?" Die Antwort auf meine Frage war leider nicht dabei. Also nochmal: HÄNGT DIE UNBEFRISTETHEIT DER BESTEHENDEN EM-RENTE DIREKT DAMIT ZUSAMMEN, OB ES SICH UM EINE VOLL- ODER TEIL-EM-RENTE HANDELT (natürlich vor dem Hintergrund des Bemühens, wieder mehr ins Arbeitsleben einzusteigen, also in meinem Fall?) Danke für den ganzen anderen Salat, wie z.B.: - "Fordern Sie eine schriftliche Aussage Ihrer Rentenversicherung an." (Das sagte ich schon im Eingangspost, daß ich das NATÜRLICH mache. Wie oft denn noch?? Diese ist jederzeit informiert über alles was ich mache - da braucht es keine blöden Anspielungen. Ich weiß ja nicht, wie SIE Ehrlichkeit definieren, aber man sollte nicht von sich auf andere schließen.) - süffisante Hinweise darauf, daß "die Rente komplett wegfallen könnte" (Meine Güte, das ist mir schon ewig klar. KÖNNTE. Und nun??? Soll ich deshalb Gesetzesbruch begehen und nicht etwas mehr zu arbeiten versuchen, wenn ich eine Chance sehe, es zu schaffen? Was soll das?? ) - blöde Kommentare, daß "ich nur das hören will, was mir gefällt" (diese Aussage kam bislang in jedem der von mir hier recherchierten Threads irgendwann - da fehlen einem die Worte, aber ich habe nur darauf gewartet:-))))). Es ging mir ausschließlich um die konkrete und eindeutige Beantwortung der oben in Großbuchstaben (also deutlich) bereits zum dritten Mal wiederholten Frage. Also nochmals: Ich möchte mich erkenntlich zeigen für die mir zuteil gewordene Hilfe und jede Chance nutzen, wieder mehr berufstätig zu sein. Dafür habe ich WEDER saublöde Anmache a la "geh arbeiten" verdient, noch finsteres Unkereien, was alles passieren KÖNNTE oder WÜRDE(...), wenn ich vernünftig mein Anliegen schildere. Es kann doch nicht wahr sein, daß es nicht erwünscht ist, sich wieder mehr zuzutrauen. Aber selbst wenn es so sein sollte, ereifern Sie sich nicht: ich habe schon anderes geschafft. NT400

NT400 · Answer

"Wie Sie darauf kommen können, dass Ihre Teil-EM, unbefristet hin oder her, relativ "sicher" sei, bleibt schleierhaft. Mit einem Entzug der kompletten EM müssen Sie bei Mehrarbeit IMMER rechnen. Das ist jetzt schon mehrfach gesagt worden."

Ich komme darauf wegen meines Gesundheitszustandes. Ganz einfach.

"Sicher" deshalb, weil Sie ja vermutlich wissen, daß bei einer unbefristeten EM Rente die Rentenversicherung in der Beweispflicht ist, nicht ich, ob es mir besser geht oder nicht.

Dies ist momentan nur minimal der Fall.

Und daß sich hier Aussagen wiederholen, die keine Antwort auf meine eindeutige Rechtsfrage (--> allgemein gültig, von allgemeinem Interesse) darstellen, da kann ich allerdings auch nichts dafür...

Nochmal für alle, die es lieber sähen, wenn ich den Staat betrüge und zuhause sitzen bleibe, oder aus Angst vor den Konsequenzen schlottere, falls ich doch wieder mehr arbeite und auf die Beine kommen will:

Die Idee, jemand, der seit über 10 Jahren volle EM-Rente erhält, dabei bereits seit mehreren Jahren unbefristet, und sich jetzt an 15 statt 8 Wochenstunden in einem Hilfsjob versuchen möchte, über Nacht für gesund zu erklären, ist mit Sicherheit absurd.

Wenn Sie für so einen Vorgang nur ein einziges Beispiel hätten...

Alles Gute weiterhin,

NT400

Realist · Answer

20 Posts innerhalb von einigen Stunden sollten den Threadersteller darüber nachdenken lassen, ob die Fragestellung nicht eher widersinnig ist und die eigenen überzogenen Antworten Nicht zu weiteren überzogenen Reaktionen anderer führen. Und wenn man schon im Vorfeld entsprechende Reaktionen erahnt hat und dieses Forum angeblich so schlimm ist, warum stellt man dann hier überhaupt noch seine Fragen? Fragen über Fragen!

Frauke · Answer

Ich komme darauf wegen meines Gesundheitszustandes. Ganz einfach. "Sicher" deshalb, weil Sie ja vermutlich wissen, daß bei einer unbefristeten EM Rente die Rentenversicherung in der Beweispflicht ist, nicht ich, ob es mir besser geht oder nicht. Dies ist momentan nur minimal der Fall. Sie wollen eine Antwort haben, die es nicht gibt. Ja natürlich ist es ein Beweis einer verbesserten gesundheitlichen Situation, wenn Sie nun in Teilzeit arbeiten wollen und können. Und das auch nicht minimal. Den weiteren Ablauf kann Ihnen niemand auf Erden sicher vorhersagen. Es soll Rentner geben, wo dann einfach die EM-Rente gekürzt wird, formal aber die volle Rente bestehen bleibt. Es gibt andere Sachbearbeiter, die Sie zum Gutachter schicken würden, und dann ist selbstverständlich alles möglich, auch der Entzug der gesamten Rente. In meiner Region würde man auf jeden Fall eine Überprüfung einleiten. Woher sollen wir wissen, was Ihnen passieren würde? Eines ist jedenfalls klar, vergessen Sie ganz schnell die Idee, eine unbefristete EM-Rente wäre sicher.

NT400 · Answer

Genau das meine ich:-). So wird hier mit Menschen umgesprungen, die sich in gutem Glauben und ehrlich ihren Lebensunterhalt wieder selbst verdienen wollen. @ Moderation: Bitte obigen Thead löschen, ich lasse mich nicht länger beleidigen. Meine Frage war klar, sachlich und freundlich formuliert. Wenn hier jemand frustriert ist, kann ich auch nichts machen. Aber so muss ich nicht mit mir umgehen lassen. Schönen Tag noch.

NT400 · Answer

"Soll NT400 doch arbeiten gehen wie sie will, das Ergebnis daraus wird sie dann schon auf den Boden der Tatsachen zurückholen." Wer ist "sie"? Meinten Sie "Er"? Und was würden Sie mir raten? Etwa nicht arbeiten gehen und schön den Staat ausnehmen? Bitte nicht von sich auf andere schließen; lesen Sie mal, was die Bedingungen für eine EM-Rente sind. Da gibt es keinen Ermessensspielraum fürs Daheimsitzen und Füße hochlegen. Danke.

Grobi · Answer

Ihre EM-Rente wird: weitergewährt, da die Erwerbsminderung weiter voll besteht und möglicherweise wegen des Hinzuverdienstes dann lediglich ruht. Ihre Rente wird nur noch als Teilrente gewährt, da Ihre Leistungsfähigkeit über 3 Stunden täglich angestiegen ist. Ihre Rente wird gänzlich entzogen, da Erwerbsminderung nun nicht mehr vorliegt. Das Kriterium für die Berentung ist stets die Leistungsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Es werden bei einer neuen Situation auch die Karten neu gemischt. Einen Gesetzestext, dass eine volle EMR eine Teilrente mit beinhaltet und bei Veränderungen zu wandeln ist, gibt es nicht. Die RV prüft und entscheidet dann. Wie diese Entscheidung ausfällt, kann hier niemand rechtssicher vorhersagen. Wir kennen Ihre Erkrankungen und Ihre Arbeitsplatzbeschreibung nicht!

NT400 · Answer

@Moderation: Bitte den Post von Seelendoktor löschen. Ich lasse mich hier nicht beleidigen. @Alle: Ich bin EINEN Nachmittag hier, um eine sachlich formulierte Frage zu klären. Alle/viele Andere scheinen ihr halbes Leben hier zu verbringen, um unsachliche/beleidigende/polemische/Absichten unterstellende Antworten auf sachliche Fragen zu geben. Nein, ich bin nicht auf Streit aus, aber die Art und Weise, wie hier mit ratsuchenden Usern umgegangen wird, lasse ich mir - vielleicht im Gegensatz zu anderen, die sich einfach verziehen und den Kopf schütteln, nicht gefallen. Nun wünsche ich noch einen schönen Nachmittag; das war auf jeden Fall ein denkwürdiges Erlebnis mit einem behördlichen Angebot unseres Landes - man kann es kaum glauben, was sich hier alles rumtreibt. Da wird mein Sachbearbeiter der Rentenversicherung sicher gemeinsam mit mir lachen können - die Seriosität dieses Forums hat er ohnehin schonmal bestritten und kennt einige Kollegen, die von der Existenz dieser Seite nicht einmal etwas wissen. Aber probieren konnte man es ja mal...schade:-(. Alles Gute den freundlichen Postern und einen schönen Tag, NT400

NT400 · Answer

Vielen Dank an Grobi, das geht so ungefähr in die Richtung einer brauchbaren Antwort.

W

An alle anderen:

1. Es war eine klare, eindeutige und kurze Frage.

Warum muss man da ewig um eine Antwort ringen?

Daß dann in unzähligen Posts das ganze verdreht, polemisiert und attackiert wird, ist völlig unverständlich. Vielleicht eine Zeiterscheinung.

Auf jeden Fall bin ich nun mal einen Tag hier, um mich zu informieren, andere User scheinen ihr Leben hier zu verbringen und jedem dritten patzig mitzuteilen, daß sie gefälligst "bloß nicht die Rentenkasse betrügen" sollten ( in irgendeiner Form) bzw. daß ihre Posts hirnrissig und überflüssig wären.

Damit kann man im Angebot einer distinguierten Behörde nicht rechnen; das ist unterste Schublade.

2. Die 20 Posts resultierten daraus, daß ich mir die Mühe gemacht habe, das Geätze und die Sticheleien hier auch noch klären zu wollen. Wenn Sie hier meinen, daß das vergeblich war: das scheint mir auch so. Ich wollte mich lediglich engagiert austauschen und mich gegen Beleidigungen und Unterstellungen verwahren, die hier ja gerne ausgeteilt werden.

@Grobi: Danke für Ihre nützliche Hilfe.

Jetzt würde mich nur noch interessieren, ob die Unbefristetheit der bestehenden,vollen EM-Rente bei der Beurteilung der möglicherweise kommenden/in meinen Augen wahrscheinlichen Teil-EM-Rente eine Rolle spielt, eben ob diese Tatsache sich rechtlich in der dann kommenden Teil-EM-Rente forsetzt?

Eine Gesetzesfrage, keine Frage von Wünschen/Ideen/Unglauben oder was da sonst noch so an Unterstellungen kommen könnte.

3. Wenn es schon so ist, daß hier alle nur polemisch werden, wenn jemand wieder arbeiten kann und/oder will:

Was raten SIE mir denn, wenn das schon so dämlich/lustig/wasweißich ist? Was würden SIE denn machen?

Es steht doch überhaupt nicht zur Debatte, daß man jederzeit tun muss, was gesundheitlich geht (und das hoffentlich gerne). Was soll dann das ganze Geunke?

Danke allen, die hier vernünftig reagiert haben und in dem Wust an Unverschämtheiten und Überheblichkeit sachlich geantwortet haben.

NT400

§§ · Answer

Tatsachen sind keine Beleidigungen. Ich nehme es schon vorweg. @NT400 möchte, dass dieser Beitrag gelöscht wird und seine überzogenen Beiträge selbstverständlich weiter hier im Forum präsent sind.

Frauke · Answer

Ich rechtfertige hier den Tonfall gar nicht. Nur, genau diese Frage ist jetzt derart oft richtig beantwortet worden, dass ich eine gewisse Gereiztheit schon nachvollziehe.

Also nochmal nein, das Gesetz kennt keine Regelung, die eine Teilrente schützen würde nach dem Bezug einer vollen EM-Rente. Grobi, den Sie so lobten, sagte auch nichts anderes. Es ist exakt, wie Grobi es formulierte: Möglicherweise bleibt es bei voller EM-Rente mit entsprechendem Abzug. Oder möglicherweise kommt es zur Teilrente. Oder möglicherweise wird die Berentung ganz aufgehoben.

Wie der Sachbearbeiter nun verfährt, kann ihnen keiner vorhersagen. Würden Sie hier bei uns im Nordwesten leben, so würde ich Sie eher warnen, denn ich habe Fälle im Rahmen einer Beratungsstelle auf dem Schreibtisch, wo Renten abgelehnt werden bei Schwerstkranken. Allgemein kann man wohl sagen, die Bewilligung von EM-Renten wird immer schwieriger, kein Vergleich mit der Situation vor 10, 20 Jahren. Ihren Wunsch, rauszukommen aus der Rente, finde ich völlig verständlich und ehrenwert. Aber wie hoch das Risiko dabei für Sie wäre, das weiss niemand vorher. Auch Ihr Lebensalter, das wir nicht kennen, wird eine Rolle spielen. Sollten Sie noch recht jung sein, oder dicht an der Altersrente, so wäre der Schritt wohl besser gehbar.

Hier kann man nur soviel sagen, nein, es gibt für Sie nach der unbefristeten vollen EM-Rente keinerlei gesetzlichen Anspruch auf Fortführung einer Teilrente, wenn Sie anfangen zu arbeiten.

NT400 · Answer

Danke! Super, jetzt weiß ich was ich wissen wollte. Es ist sehr freundlich von ihnen, das so ausführlich zu erläutern. (Und für alle die jetzt sagen, das wäre schon hundertmal geschrieben worden: so war es eben am verständlichsten, und der traurige "Rest" war insgesamt noch viel mehr.) Beste Grüße, und genießen Sie die Sonne:-) nt400

KSC · Answer

Zusammengefasst kann man sagen, dass die Frage bereits um 10:48 von @student beantwortet wurde - mehr wird morgen auch der Experte nicht schreiben. Alles was nach 11 Uhr gefragt und geschriewben wurde war damit eigentlich überflüssig und erschwert morgen die Expertenarbeit, weil er / sie alles lesen muss.

Grobi · Answer

Jetzt würde mich nur noch interessieren, ob die Unbefristetheit der bestehenden,vollen EM-Rente bei der Beurteilung der möglicherweise kommenden/in meinen Augen wahrscheinlichen Teil-EM-Rente eine Rolle spielt, eben ob diese Tatsache sich rechtlich in der dann kommenden Teil-EM-Rente forsetzt? Eine Gesetzesfrage, keine Frage von Wünschen/Ideen/Unglauben oder was da sonst noch so an Unterstellungen kommen könnte. Ich rechtfertige hier den Tonfall gar nicht. Nur, genau diese Frage ist jetzt derart oft richtig beantwortet worden, dass ich eine gewisse Gereiztheit schon nachvollziehe. Also nochmal nein, das Gesetz kennt keine Regelung, die eine Teilrente schützen würde nach dem Bezug einer vollen EM-Rente. Grobi, den Sie so lobten, sagte auch nichts anderes. Es ist exakt, wie Grobi es formulierte: Möglicherweise bleibt es bei voller EM-Rente mit entsprechendem Abzug. Oder möglicherweise kommt es zur Teilrente. Oder möglicherweise wird die Berentung ganz aufgehoben. Wie der Sachbearbeiter nun verfährt, kann ihnen keiner vorhersagen. Würden Sie hier bei uns im Nordwesten leben, so würde ich Sie eher warnen, denn ich habe Fälle im Rahmen einer Beratungsstelle auf dem Schreibtisch, wo Renten abgelehnt werden bei Schwerstkranken. Allgemein kann man wohl sagen, die Bewilligung von EM-Renten wird immer schwieriger, kein Vergleich mit der Situation vor 10, 20 Jahren. Ihren Wunsch, rauszukommen aus der Rente, finde ich völlig verständlich und ehrenwert. Aber wie hoch das Risiko dabei für Sie wäre, das weiss niemand vorher. Auch Ihr Lebensalter, das wir nicht kennen, wird eine Rolle spielen. Sollten Sie noch recht jung sein, oder dicht an der Altersrente, so wäre der Schritt wohl besser gehbar. Hier kann man nur soviel sagen, nein, es gibt für Sie nach der unbefristeten vollen EM-Rente keinerlei gesetzlichen Anspruch auf Fortführung einer Teilrente, wenn Sie anfangen zu arbeiten. Wer voll erwerbsgemindert ist, ist natürlich auch gleichzeitig teilweise Erwerbsgemindert. Allerdings besteht dieser Anspruch nur latent, denn die höhere Rente ist zu leisten. Verändert sich die Situation, Arbeitsaufnahme oder Besserung des Gesundheitszustandes, kann die RV gar nicht anders, als zu prüfen. Einen Minijob übt der Fragesteller ja bereits rentenunschädlich aus, somit sollte das Procedere nichts neues sein. Es ist auch nicht ausgeschlossen, dass die ersehnte Teil-EMR gewährt wird. Aber nicht automatisch, sondern wenn die Voraussetzungen von der RV als gegeben gesehen werden. Eine rechtsverbindliche Antwort wird im Bescheid stehen.

Katinka1971 · Answer

Sehr geehrter Fragensteller, Ihre Fragestellungen und Antworten sind extrem unfreundlich und erfüllen das, was Sie bei anderen schon vorab bemängeln. Allerdings ist es in der Tat so, dass unbefristet nicht heisst, dass es nicht wieder überprüft werden kann und volle EMR wird nicht zut teilEMR nur, weil man mehr arbeitet. Wenn Sie sich die Mühe machen nachzulesen hier, finden Sie eine Antwort eines Experten zu ähnlichen Fragen. Wenn Sie wieder gesund sind, spricht nichts gegen eine Arbeitsaufnahme. Sie sollten halt nur sicher sein, denn das Zurück später kann deutlich schwieriger werden.

W°lfgang · Answer

Hallo NT400, ich präpariere/desinfiziere mal das virtuelle Untersuchungszimmer des soz.-med. Dienstes der DRV, um nach 'Begutachtung' Ihrer dann virenfreien Fragen hier eine entscheidungsreife Vorlage an den DRV-Homeoffice-Syndikus erstellen zu können. Einfach abwarten, bis Ihre Anfrage entschieden ist ...geht sicher mit VR, wenn auch Sie das passende Equipment haben ;-) Gruß w. ...sorry für den 'Witzbold', aber hier finden Sie weitere Antworten auf schon 1000-fach zu diesem Thema gestellte Fragen: https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/archiv/detail/em-rente-86.html Folgen Sie den weiteren Links am Ende des Beitrags ...

NT400 · Answer

@Wolfgang:

Danke für den Link. Der Rest ist etwas verschwurbelt - muss man vermutlich nicht verstehen, aber wenn Ihr Humor Sie amüsiert...?

@Alle, die mir hier Unverschämtheit unerstellen:

Zitat der 1.(!) Antwort, die ich hier auf eine sachliche und höfliche Frage bekam - und nein, ich bin KEIN Troll (es sei denn, das sind hier alle, die nicht der Allgemeinheit auf der Tasche liegen wollen):

"Dann geh einfach arbeiten und lieg nicht der Allgemeinheit auf der Tasche!" von Geharbeiten

Unglaublich, warum wird sowas hier geduldet???

Was danach kam, war nicht besser, mit rühmlichen Ausnahmen (danke an dieser Stelle).

Unter diesen Umständen ist es KEIN Wunder, wenn man sich das nicht bieten lässt. Tut mir leid, wenn es hier Usus ist, daß ratsuchende Menschen permanent von der Seite angemacht werden und dann als Trolle verschrien, wenn sie sich wehren.

Tut mir auch leid für die meisten hier, wenn sich jemand mal EINEN Tag hier Zeit nimmt, während alle anderen hier hobbymäßig und vermutlich seit Jahren ihr Leben totschlagen, und dann hat man "sich einen Spaß zum Pfingstmontag gemacht".

In der Tat, der arme Experte sollte das Hickhack, das seine vermutlich wohlbekannte Menagerie in seiner Abwesenheit anrichtet nicht auch noch lesen müssen.

Ich bin dann hier mehr oder weniger raus - werde mich anderswo informieren.

Besten Dank an die letzten beiden, ausführlichen Ratschläge nochmals und Grüße!

NT400

Frauke · Answer

Sie haben es leider selber herausgefordert. Klar gibts in diesem Forum unmögliche User. Aber pausenlos darauf hinweisen, ist nicht klug. Und dann bekamen sie gute Antworten und haben sich nur auf die paar Störenfriede konzentriert. Keine Reaktion auf die korrekten und höflichen Antworten. Mag entstanden sein, weil Sie Angst hatten, aber genau so fördert man Trolle, sorry.

Teil-EM statt voller EM-Rente

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