Teilerwerbsminderungsrente - aberkannt 6 Stunden zeitweise gearbeitet | Expertenforum

Widersprucham 14.04.2024 | 13:25

Widerspruch einlegen und alles darlegen. Der Rest liegt dann im ermessen und nach den Fakten. Das Gesetz ist hier eindeutig: "Teilweise erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens sechs Stunden täglich erwerbstätig zu sein" Nicht absehbare Zeit stimmt ja bei Ihnen genauso wenig wie unter 6 Stunden.

Widerprucham 14.04.2024 | 14:20

Hife bei den Soziaverbänden VdK oder SoVD oder einem Fachanwalt suchen. Angebliches "Nichtwissen" über die Grenze "UNTER 6 Stunden" schützt natürlich nicht. Das haben Sie selber verbockt. Ihr Arbeitgeber nuss Sie natürlich nicht über die Bedingungen Ihrer EM-Rente aufklären, wie kommen Sie auf eine solche Schnapsidee? Widerspruch einlegen und abwarten. Welche Hilfe erwarten Sie hier in einem anonymen Forum?

andersam 14.04.2024 | 14:35

Die Rente wird Ihnen nicht weggenommen, weil Sie eine Zeit lang 6 Stunden am Tag gearbeitet haben. Ihre Angabe dazu hat "nur" eine Überprüfung in Gang gesetzt, wie viel Sie tatsächlich arbeiten können. Anscheinend geht die DRV davon aus, dass es Ihnen wieder besser geht und Sie mindestens die 6 Stunden schaffen. Sie sollten also auch ein entsprechendes Attest Ihres Arztes mitschicken.

-.-am 14.04.2024 | 14:52

"Nun habe ich die Information erhalten, dass mir nach Paragraph 43 SGB IV die Teilerwerbsminderungsrente wieder aberkannt wird... Wegen letztendlich einer Minute!!!" Sie wussten mit Sicherheit, dass Sie unter 6 Stunden am Tag nur arbeiten dürfen. Insofern haben Sie es selbst zu verantworten und nicht Ihr Arbeitgeber. Vielleicht kann Ihnen die Reha dabei weiterhelfen, neben dem Widerspruch.

Ehrliche Antwort am 14.04.2024 | 15:12

Typischer Fall von selbst dran schuld! Wer 6 Stunden arbeiten kann, ist eben nicht erwerbsgemindert. UNTER 3/6 Stunden lautet die Maxime!

Danke am 14.04.2024 | 15:55

Zitat von anders anzeigen

anders schrieb

Die Rente wird Ihnen nicht weggenommen, weil Sie eine Zeit lang 6 Stunden am Tag gearbeitet haben. Ihre Angabe dazu hat "nur" eine Überprüfung in Gang gesetzt, wie viel Sie tatsächlich arbeiten können. Anscheinend geht die DRV davon aus, dass es Ihnen wieder besser geht und Sie mindestens die 6 Stunden schaffen. Sie sollten also auch ein entsprechendes Attest Ihres Arztes mitschicken.

Danke für die Antwort... ... dann versuche ich mal mein Glück!

Ich weiß am 14.04.2024 | 15:55

Ehrliche Antwort schrieb

Typischer Fall von selbst dran schuld! Wer 6 Stunden arbeiten kann, ist eben nicht erwerbsgemindert. UNTER 3/6 Stunden lautet die Maxime!

Ich weiß selber, dass ich es vermasselt habe, nur war es eine Notsituation und wer loyal zu seiner Firma steht, geht manchmal halt auch über seine Grenzen...

War nur eine Frageam 14.04.2024 | 15:58

Zitat von Widerpruch anzeigen

Widerpruch schrieb

Hife bei den Soziaverbänden VdK oder SoVD oder einem Fachanwalt suchen.

Angebliches "Nichtwissen" über die Grenze "UNTER 6 Stunden" schützt natürlich nicht. Das haben Sie selber verbockt.

Ihr Arbeitgeber nuss Sie natürlich nicht über die Bedingungen Ihrer EM-Rente aufklären, wie kommen Sie auf eine solche Schnapsidee?

Widerspruch einlegen und abwarten.

Welche Hilfe erwarten Sie hier in einem anonymen Forum?

Zu meinem Arbeitgeber: Es war lediglich eine Frage und keine Schnapsidee.

Docham 14.04.2024 | 16:27

War nur eine Frage schrieb

Zu meinem Arbeitgeber:

Es war lediglich eine Frage und keine Schnapsidee.

Doch, das ist so naiv, dass man es nur als Schnapsidee bezeichnen kann.

Maxam 14.04.2024 | 18:45

Das ist richtig was die DRV da macht. Sie sind 6 Stunden arbeiten gegangen und haben damit bewiesen das Sie es können. Sich nach Entzug der EMR gleich in eine Krankheit zu flüchten zeugt von wenig Charakter. Gehen Sie weiterhin arbeiten wie jeder andere auch. Viele arbeiten über ihre Kräfte. Sie schaffen das auch