Teilhabe am Arbeitsleben
1 Experten-Antwort
Hallo,
ohne weitere Details zu kennen, ist die Beantwortung Ihrer Frage nicht möglich. Allerdings möchte ich darauf hinweisen, dass Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nicht nur eine klassische Umschulung sein müssen. Sie sollten sich vom Reha-Fachberater Ihres zuständigen Rentenversicherungsträgers beraten lassen. Hierfür sollten Sie einen Termin vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
4 Antworten
Auf jeden Fall Umschulung beantragen und dafür streiten. Wenn Du nichts genehmigt bekommst, ist es dank der „Schnelligkeit „ der Sozialgerichte sehr wahrscheinlich, dass Du das reguläre Rentenalter erreichst, bevor die Beamten sich bewegen.
Das mit der Umschulung ist ja angesichts des Alters (61,5) ein wirklich genialer Tipp!
Bis das bewilligt und etwas passendes gefunden ist, ist der Kunde über 62, bis die Umschulung rum wäre älter als 64 und dann steht er /sie als Berufsanfänger auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz mit 20 Jährigen.
Einfach der beste Rat, den man geben kann......Ironie aus.
Denken Sie auch bitte daran, dass es auch Ihre Beiträge sind, die in so einem Fall "sinnlos verbraten" werden.
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Eine sichere Rente, die jedoch ab 2032 abgekoppelt von den Löhnen steigt, und möglicherweise drei Gruppen von Rentnern: Was die Reform den Ruheständlern konkret bringt.
Wer die Rente schon zum Greifen nahe hat, kann beruhigt planen: Eine Tabelle und konkrete Beispiele zeigen, mit welchen Änderungen jeder einzelne Jahrgang rechnen kann.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
