teilw. Erwerbsminderungsrente und TZ-Arbeit
2 Experten-Antworten
Grdsl ist Arbeitsentgelt nach § 96a SGB VI auf eine Rente wegen Erwerbsminderung anzurechnen. Siehe hierzu unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR0&id=§ 96a Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinzuverdienst 5 314
Zum Arbeitsentgelt zählt auch grdsl. einmalig gezahltes Arbeitsentgelt. Siehe die Einzelheiten unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR2.1.1
Zu den Einzelheiten, was zum Arbeitsentgelt zählt siehe hierzu in der Anlage zu § 14 SGB IV unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB4_14ANL1
Außer der eventuellen Abfindung, sofern diese wegen Beendigung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung als Entschädigung für die Zeit danach gezahlt wird, stellen die übrigen Einkommen Arbeitsentgelt dar, die beim Hinzuverdienst angerechnet werden.
Grdsl ist Arbeitsentgelt nach § 96a SGB VI auf eine Rente wegen Erwerbsminderung anzurechnen. Siehe hierzu unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR0&id=§ 96a Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinzuverdienst 5 314
Zum Arbeitsentgelt zählt auch grdsl. einmalig gezahltes Arbeitsentgelt. Siehe die Einzelheiten unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR2.1.1
Zu den Einzelheiten, was zum Arbeitsentgelt zählt siehe hierzu in der Anlage zu § 14 SGB IV unter folgendem Link:
http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB4_14ANL1
Außer der eventuellen Abfindung, sofern diese wegen Beendigung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung als Entschädigung für die Zeit danach gezahlt wird, stellen die übrigen Einkommen Arbeitsentgelt dar, die beim Hinzuverdienst angerechnet werden.
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