Übergang Frührente/Altersrente

Danke für die schnelle Antwort. Sie beantwortet aber noch nicht alle Fragen die ich wahrscheinlich etwas mißverständlich gestellt habe. Ich möchte nochmal anders fragen: Ich bin am 1.1.2005 in Altersteilzeit gegangen. 2005 und 2006 die aktive Phase und 2007 und 2008 die passive Phase. Ab dem 1.1.2009 bekomme ich Rente. Ich bin Jahrgang 1.1947 und werde im Januar 2012 65 Jahre alt. Dann, ab Januar 2012, möchte und könnte ich wieder berufstätig sein. Ich muss aber mein Wissen auffrischen und mich weiterbilden. Das kostet Zeit und Geld. Eine Firma würde mich dabei noch in diesem Jahr unterstützen z.B. durch Lehrgänge bei der Firma die ich nicht bezahlen müsste. Dafür würde man mir vertraglich zusichern mich ab Januar (oder Februar) 2012 zu beschäftigen. Da ich micht dann aber auf diese eine Firma konzentrieren müsste und andere Angebote ausschlagen müsste möchte ich eine Vertragsstrafe vereinbaren die dann im Januar/Februar 2012 ggf. an mich zu zahlen wäre. Da sich diese Zahlung ja indirekt auf dieses Jahr 2011 bezieht (Unterstützung bei der Weiterbildung) könnte ein Sachbearbeiter der RV (so er es den zur Kenntnis bekommt z.B. durch das Finanzamt) es ja als Hinzuverdienstüberschreitung in diesem Jahr 2011 werten und meine Rente aus 2011 nachträglich kürzen und zurückfordern. Meine Frage also: Kann mir das passieren? Nochmals Danke

Der Hinweis auf die Vertrauesschutzregelung war sehr wichtig und super gut. Das kannte der Sachbearbeiter (Berater) bei der RV noch nicht. Da ist, nach eigener Recherche, selbst der noch etwas schlauer geworden. Danke