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Experten-Antwort

Übergangsgeld

von Elke22.06.2023 | 17:28
103 Ansichten
4 Antworten
Hallo alle zusammen, ich war im April in Reha. Ich hab Übergangsgeld beantragt, bis jetzt nicht ausgezahlt, aber DRV Bund Berlin hat mir Rechnung für 140 Euro verschickt. So viel ich weiss sollte ich automatisch von der Zuzahlung befreit werden, wenn ich Übergangsgeld bekommen wurde. Was kann ich machen, telefonisch kann man vergessen jemanden zu erreichen bei DRV Bund... soll ich Wiederspruch einlegen? Was raten Sie mir ?

1 Experten-Antwort

Experten-Antwortam 22.06.2023 | 18:03

Hallo Elke,

bitte wenden Sie sich direkt an die Reha-Sachbearbeitung der DRV Bund und legen ggf. vorsorglich Widerspruch ein bzw.bitten um Überprüfung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf den Anschreiben der DRV Bund.

3 Antworten

Melanieam 23.06.2023 | 01:38
Was kann ich machen, telefonisch kann man vergessen jemanden zu erreichen bei DRV Bund... soll ich Wiederspruch einlegen? Was raten Sie mir ? In diesem Forum wurde diese Frage schon öfter gestellt und immer kommt die gleiche Antwort vom Experten wie anrufen oder Widerspruch einlegen.Telefonisch kann man vergessen schreibt Elke, aber bekommt den Rat zur Kontaktaufnahme. Manchmal könnte man denken die Sachbearbeiter bekommen eine Prämie wenn Sie Zahlungen hinauszögern oder Ablehnungen verschicken. Möchte den Sachbearbeiter hören wenn er 2 Monate keinen Lohn bekommt.Aber der Versicherte kann ja warten.
Aktiv werdenam 23.06.2023 | 06:36
Der Experte hat doch glasklar geantwortet. Wenn es telefonisch nicht klappt, dann eben schriftlich Widerspruch einlegen. Was gibt es da nicht zu verstehen? Es gibt auch ein Kontaktformular. Also Eigeninitiative zeigen und nicht jammern, was sowieso nicht hilft. https://www.eservice-drv.de/eantrag/hinweis-ohne-karte-direkt.se…
Petraam 23.06.2023 | 12:34
Auch ich habe länger auf Übergangsgeldg gewartet und kann immer wieder empfehlen über die Internetseite einen Videoanruf zu beantragen. Dort kann man sich einen exakten Term raussuchen und hat dann auch Verbindung über Tablet, Smartphone oder PC mit einem Mitarbeiter.
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