Übergangsgeld bei einer Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben?! Zu gering?! Fahrkosten?

Mir stellt sich die eindringliche Frage, wie es mit dem Übergangsgeld genau aussieht. Es heisst: - 68 % dieser Berechnungsgrundlage für den Versicherten Die Berechnungsgrundlage sieht wie folgt aus 80 % des letzten Bruttoverdienstes, jedoch höchstens so hoch wie der Nettoverdienst. Soweit so klar. Doch jetzt kommen die Tarife mit ins Spiel, zu denen man keine konkrete Antwort findet. Ich habe 8,50/h verdient direkt nach meiner Ausbildung (dass das zu gering ist sei jetzt mal dahin gestellt) Aber das wären 1496.- brutto netto ca 1065.- davon dann die Berechnungsgrundlage nehmen. ( gehen wir davon aus was aber nicht funktioniert da die berechnungsgrundlage allerhöchstens so hoch sein darf wie das Nettoentgeld) Also wären wir bei 724,2 .- die ich bezahlt kriegen würde. Wie wird da nun der Tarif berücksichtigt, dass das zu wenuig ist, vorallem bei mir als Pendler von täglich 90km ist denke ich verständlich. Fahrtkosten sollen sich auf 0.20 Euro / km belaufen und die maximal Grenze dieses Geldes liegt bei 269.- Da ich aber rein rechnerisch 396.- kriegen könnte durch die vielen Kilometer frage cih mich wie das geregelt wird? Denn es gab mehrere Anmerkungen das man sich dort auch melden könnte das es zu gering sei. Bloss wo soll man sich denn da melden? Ich hoffe meine Fragen sind verständlich gestellt und würde mich über eine baldige Antwort freuen =) MfG Kev