Weitergewährung EM-Rente

Question

Hallo an alle, meine Frage bezieht sich auf die weiterbewilligung von befristeten vollen EM-Renten: Macht es für den med. Dienst der Rentenversicherung bei der Entscheidung über eine Verlängerung der EM-Rente einen Unterschied, ob derjenige knapp 3Std.täglich gearbeitet hat, oder ob er überhaupt nicht also Null Std. gearbeitet hat? (während der Rentenbezugszeit) Mir ist klar, das der gesundheitliche Zustand das A und O sind, ob weiterbewilligt wird. Wenn es aber keinen Unterschied macht, fände ich das nicht ganz in Ordnung. Es könnte ja dann sein, das derjenige mit unter 3Std. täglicher Arbeit eine weiterbewilligung bekommt und derjenige mit Null Std. seine Rente aberkannt bekommt. Gibt es hier vielleicht Erfahrungswerte? Danke für Antworten und eine schöne Zeit.

Deutsche Rentenversicherung · Accepted Answer

Hallo Manfred,

vielleicht kann die verlinkte Broschüre ( https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/national/erwerbsminderungsrente_das_netz_fuer_alle_faelle.html ) auf der Internetseite der Deutschen Rentenversicherung, zum besseren Verständnis der Restleistungseinordnung (sowohl bei Antragstellung als auch bei Weitergewährung) beitragen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

Keine Frage für ein Forum! · Answer

Nein, jeder Fall ist individuell und hier ist kein antwortender Sozialmediziner im Forum. Woher sollen denn dann Erfahrungswerte kommen und selbst wenn, was sollen die Ihnen denn bringen? Einige Fragen hier kann man nicht nachvollziehen.🫣

Gerald · Answer

Die Aufnahme einer Tätigkeit wird stets von der Rentenversicherung registriert. Diese ist zu melden und auch im Rentenbescheid wird darauf verwiesen, dass die Aufnahme einer Tätigkeit zur Überprüfung der weiteren Rentenberechtigung führen kann. Hält man sich an Arbeitszeit, Leistungsprofil und Verdienst, gilt die Tätigkeit als Rentenunschädlich. Ob sich daraus etwas für den Versicherten ableiten lässt (nur eine halbe Stunde mehr... ) ist individuell. Eine generelle Aussage, ob jemand mit Job eine Rente verlängert bekommt und ohne Job nicht, gibt es daher nicht,möglich ist es aber.

Recht sinnlose Frage · Answer

Darüber gibt es mit Sicherheit keine Statistiken, schon gleich gar keine öffentlich zugänglichen. Und selbst wenn, eine statistische Aussage hat für den Einzelfall absolut keine Aussagekraft, null, nada, niente. Und es gibt schlicht keine gesetzliche Abgrenzung von 0,5facher EM-Rente, 0,4facher EM-Rente, 0,3facher EM-Rente usw. Ob Sie das "nicht ganz in Ordnung" finden oder nicht, spielt dabei natürlich auch keine Rolle. Wenn die EM-Rente nicht verlängert wird, dann kann man Widerspruch einlegen und ggf. dannn vor dem Sozialgericht klagen. Ist eigentlich ganz einfach.

Aha · Answer

Und ein Rentner mit Teilerwerbsminderungsrente, der 5 Stunden arbeiten geht, bekommt seine Teil-Erwerbsminderungsrente auch nicht weiter verlängert, sondern nur derjenige, der mit der halben Erwerbsminderungsrente zu Hause auf dem Sofa liegt? Das wäre ja dasselbe in grün.

Klaro · Answer

Erbärmliche Frage, die eine Neiddebatte unter EMRentern auslöst, wer noch weniger arbeiten kann.

Ach was · Answer

Ach was, ist jemand neidisch auf jemanden, der kränker ist als er selber? Wohl kaum.

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