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Hallo Tina,
nach § 71 Absatz 5 SGB IX wird das Übergangsgeld im Anschluss an eine Leistung zur medizinischen Rehabilitation weitergezahlt, wenn sich die Stufenweise Wiedereingliederung unmittelbar - innerhalb von 4 Wochen - an die Leistung zur medizinischen Rehabilitation anschließt.
Nach Ablauf dieser Frist ist die Krankenkasse für die Durchführung der Stufenweise Wiedereingliederung zuständig.
Hallo Tina,
wenn die 4 Wochen verstrichen sind, ja.
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungAlso ich würde mich da noch einmal absichern! (wie zählen Wochenendtage bei Berechnung der Fristen...) Der Entlasstag Reha war der 4.3., so schrieben Sie. Das war ein Samstag. Die Wiedereingliederung müsste demnach spätestens am 01.04.2023 beginnen, was ebenfalls ein Samstag ist. Und Ihr Arbeitgeber dies dann wohl für einen Aprilscherz halten würde, wenn er extra Ihretwegen dafür den Betrieb öffnen soll. Der 3.4. (wie nunmehr vorgesehen), könnte also evtl. genau der letztmögliche Tag sein, der noch in die Zeit 'DRV' fällt.Hallo Tina, wenn die 4 Wochen verstrichen sind, ja.Da Woche 5 beginnt ja somit ja
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