Widerspruch wurde nicht in allen Punkten berücksichtigt, auf dem Rentenbescheid ist keine Rechtsbelehrung.

Ist es ein Bescheid oder ein Angebot zur Annahme bei Teilabhilfe?

Da Sie eh nur eine teilw. EMR erhalten und nur wegen verschl. Arbeitsmarkt (sogenannte Arbeitsmarktrente), hat sich an der medizinischen Bewertung nichts geändert, wenn ich das an den Zahlen interpretiere.

Die 2 Monate können doch eigentlich rechnerisch nicht viel ausmachen, da sie dort eh nur die teilw/halbe EMR erhalten würden und das auch mit Krankengeld/Gehalt verrechnet werden würde.

Aber das können Sie ja am besten beurteilen...

Dem Gutachten muss nicht gefolgt werden, dies ist ein Puzzlestein von vielen bei einem individuellen EMR Verfahren.

Da sie auch ab 03.23 erst dauerhaft krank sind ist die Annahme. Sie waren ab da auch erst erwerbsgemindert nachvollziehbar. Zum Schluss entscheidet ein Jurist in der Regel unter Bezugnahme aller vorhandenen Unterlagen über den Antrag.

Ein Widerspruch (Nichtannahme) kann. Natürlich auch immer noch nach hinten los gehen, weil vielleicht dann doch weitere Untersuchungen kommen, die vielleicht wieder anders ausfallen.

Lassen Sie sich lieber über jemand beraten, der sich besser auskennt.

Hier kennt niemand ihre Unterlagen, daher würde ich da nicht viel auf "unsere" Meinung geben...

Versuchen Sie such mit dem Thema abzuschließen, war sicher schon auftreibend genug, so wäre mein Tipp....

Hallo Peter T.

Es steht als erstes Rentenbescheid eine Zeile darunter auf Ihren Widerspruch, nix von Angebot oder Teilabhilfe etc und keine Rechtsmittelbelehrung.

wenn ich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt unter 3 Std zur Verfügung stehe... dann wäre es die volle EMR und nicht die Arbeitsmarktrente. Der Gutachter hat den Punkt: Besserung möglich? mit nein festgestellt Der MD vom Arbeitsamt sieht es genauso.

Mein Antrag auf EMR ist vom Juli 22 - also Antragstellung. Dann müsste der Antrag ab hier gewährt werden und nicht irgendwann später. Wenn man daher die Teil EMR hierfür sieht, die unbefristet bereits war, dann hätte die Teil- EMR auch ab Juli 22 gelten müssen. Die volle wäre dann ab 03.03.2023 nach Ihrer Vermutung wegen der Dauerhaften Arbeitsunfähigkeit.

Es kann doch nicht angehen, das hier irgendetwas ohne Begründung so entschieden wird.

vg beus

Dem Gutachten muss die DRV nicht folgen, wie ich schon schrieb.

Was dort drin steht können Sie also nicht verlangen, bzw sollten Sie nur als Empfehlung sehen.

Da Sie eine Stelle hatten (auch wenn Schonarbeitsplatz) in der Sie 3 bis 6 Stunden arbeiten konnten, dann ist die teilw. EMR richtig.

Der AG wird insbesondere bei Behinderung des AN (dazu haben Sie nichts geschrieben) von der DRV befragt ob er mit den Einschränkungen weiterhin beschäftigt werden kann, in Teilzeit...

NachbIhren Anfaben waren Sie noch bis 03.23 arbeiten, nur "vereinzelt" AU.

AU bedeutet rechtlich, Sie sind für die letzte Beschäftigung nicht Arbeitsfähig, sagt aber nichts über eine Verhinderung für alle erdenklichen Arbeiten aus, die für eine EMR in Betracht kommen.

Daher scheint es mir mit den vorliegenden Angaben schlüssig, dass der Bescheid eine EMR ab 03.24 vorsieht, da das Gutachten dort erstellt wurde und der Gutschter zwar als Angabe "ab 01.23" Tätigkeit aber dies von ihm auch nur angenommen werden kann, da er selbst erst zum Zeitpunkt des Gutachtens sicher sein kann.

Befristete Renten werden erst ab dem 7. Monat geleistet.

Also eigentlich dürfte dann sogar erst viel später die EMR laufen.

Von daher würde ich da nicht viel rühren.

Sie haben jetzt sogar die volle erhalten, daher sind Sie schon einer der Glücklichen die das geschafft haben.

Aber die Entscheidung liegt bei Ihnen, wie Sie weiter vor gehen....

Ich finde Menschen Widerlich, die einfach nur andere Menschen beleidigen und anfeinden und mit Vorurteilen begegnen. Sicherlich sind in diesem Forum viele Menschen, die Unterschiedliche Erkrankungen haben. Manche haben auch einfach die Eigenschaften keine Toleranz zu besitzen oder gar einfach Vorurteilfrei anderen gegenüber zu treten. Zu der gestellten Frage können Sie offensichtlich nicht Sinnhaftes beitragen, weil ich aus Ihrem Eintrag dazu nichts entnehmen kann.

Trotzdem wünsche ich Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Den anderen Danke ich schon mal für Ihre Wertungsfrei Äußerung. Vielleicht äußert sich noch das Expertenteam mit einem Eintrag.

Dem Gutachten muss die DRV nicht folgen, wie ich schon schrieb.

Was dort drin steht können Sie also nicht verlangen, bzw sollten Sie nur als Empfehlung sehen.

Da Sie eine Stelle hatten (auch wenn Schonarbeitsplatz) in der Sie 3 bis 6 Stunden arbeiten konnten, dann ist die teilw. EMR richtig.

Der AG wird insbesondere bei Behinderung des AN (dazu haben Sie nichts geschrieben) von der DRV befragt ob er mit den Einschränkungen weiterhin beschäftigt werden kann, in Teilzeit...

NachbIhren Anfaben waren Sie noch bis 03.23 arbeiten, nur "vereinzelt" AU.

AU bedeutet rechtlich, Sie sind für die letzte Beschäftigung nicht Arbeitsfähig, sagt aber nichts über eine Verhinderung für alle erdenklichen Arbeiten aus, die für eine EMR in Betracht kommen.

Daher scheint es mir mit den vorliegenden Angaben schlüssig, dass der Bescheid eine EMR ab 03.24 vorsieht, da das Gutachten dort erstellt wurde und der Gutschter zwar als Angabe "ab 01.23" Tätigkeit aber dies von ihm auch nur angenommen werden kann, da er selbst erst zum Zeitpunkt des Gutachtens sicher sein kann.

Befristete Renten werden erst ab dem 7. Monat geleistet.

Also eigentlich dürfte dann sogar erst viel später die EMR laufen.

Von daher würde ich da nicht viel rühren.

Sie haben jetzt sogar die volle erhalten, daher sind Sie schon einer der Glücklichen die das geschafft haben.

Aber die Entscheidung liegt bei Ihnen, wie Sie weiter vor gehen....

Der Gutachter sah mich auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt bereits unter 3 Std und nur für meinen Schonarbeitsplatz noch 3-6 Std. Allerdings war ich auf diesen Arbeitsplatz nicht mehr Arbeitsfähig ab 03.2023 und die dortige Tätigkeit konnte ich nicht mehr machen. Übrigens habe ich einen GdB von 50. Einen anderen Arbeitsplatz - eine andere Tätigkeit (war ja schon auf einen Schonarbeitsplatz mit besonderer Tätigkeit) kann mein Arbeitgeber nicht anbieten und würde ja bedeutet, Schon Schon Arbeitsplatz? Auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt bin ich schon gar nicht verfügbar..... - also der Gutachter sagt auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt unter 3 Std. Wenn ich aber die bisherige Tätigkeit auf meinen Schonarbeitsplatz auch nicht mehr machen kann wegen Dauerhafter AU, dann wäre es die volle EMR eben ab 03.23. Die Teil EMR ist ohnehin unbefristet festgestellt, hätte aber demnach Antrag Juli 22 spätestens im Feb. 23 dann anlaufen müssen. Dauer AU ab 03.23 + 6 Monate wäre dann 10/23.

Auch das Arbeitsamt (MD Arzt) bestätigt, auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt stehe ich keine 3 Std mit meinen Behinderungen und Einschränkungen zur Verfügung, die letzte Tätigkeit (auf dem Schonarbeitsplatz) kann nicht mehr aufgenommen werden. Also bestätigt, was der Neurologisch/Psychiatrische Gutachter auch gesagt hat.

Diese Punkte sind aber in dem Rentenbescheid nicht begründet worden, in der zweiten Zeile heißt es nur aufgrund Ihres Widerspruches vom ....... keine Rechtsbelehrung und auch keine Begründung zu meinen vorgetragenen Sachverhalt. Entgeldmäßig macht sich das für mich bemerkbar. Daher möchte ich auch verstehen, warum so entschieden wurde, den Geld einfach zum herschenken habe ich nicht übrig. Ich habe die Vermutung, das es einfach wegen dem finanziellen Nachteil für mich so mit den Datums entschieden wurde.....

Hallo beus,

möglicherweise handelt es sich bei dem Bescheid, den Sie bekommen haben, um eine sogenannte teilweise Abhilfe. Das Widerspruchsverfahren ist damit noch nicht abgeschlossen, sondern weiterhin offen.

Klage beim Sozialgericht können Sie erheben, wenn Sie einen Widerspruchsbescheid erhalten. Im Widerspruchsbescheid werden Sie über dieses Recht informiert.

Uns sind nicht alle Details Ihres konkreten Falls bekannt. Bitte wenden Sie sich gegebenenfalls an Ihren Rentenversicherungsträger.

Viele Grüße
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung