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Experten-Antwort

Wiedereingliederung Beendigung

von Sam21.08.2024 | 13:57
494 Ansichten
8 Antworten

Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.

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Befinde mich in der Wiedereingliederung nach einer REHA. Kann ich auch Mittwochs die Wiedereingliederung beenden und Do.-Frei. wieder voll arbeiten gehen oder geht dies nur komplette Wochen? Danke im Voraus

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

1
Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

Hallo Sam,

 

wenn Sie Änderungen an der vereinbarten stufenweisen Wiedereingliederung vornehmen wollen, klären Sie das mit dem Arbeitgeber und zuständigem Rentenversicherungsträger. Wenn es etwas zu beachten gibt, werden Sie durch die entsprechenden Stellen darüber dann informiert. 

 

Mit freundlichen Grüßen

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7 Antworten

grundsätzlicham 21.08.2024 | 13:59
Die Eingliederung soll auf einen Wochentag enden. Wenn Sie mit Betrieb, ggf. Betriebsarzt oder Hausarzt den erstellten Stufenplan abändern und dies der DRV zur Kenntnis geben, sollte es auch mit Ende am Mittwoch gehen. Dann aber bitte auch Ende der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Mittwoch und damit endet das Übergangsgeld auch an dem Mittwoch. Aber Donnerstag wären sie dann wieder arbeitsfähig auf dem Papier und der Arbeitgeber müsste Ihnen Gehalt zahlen.
grundsätzlicham 21.08.2024 | 14:33
Der Arbeitgeber hatte ja dem Stufenplan zu dem Zeitpunkt bereits zugestimmt, daher rechnet er auch in dem auf dem Stufenplan vereinbarten Rahmen mit Ihrer Arbeitskraft. Heißt: er rechnet eben bis zum auf dem Stufenplan genannten Tag nicht mit Ihrer vollen Arbeitskraft bzw. Arbeitsfähigkeit, sondern erst ab dem u. g. Datum. Ich hatte Ihre Frage so verstanden, dass Sie die Eingliederung schon früher beenden wollen. ... so, an dieser Stelle müssen andere User übernehmen. Bin jetzt "weg"...
Jupp vom Knuppam 21.08.2024 | 15:25
Arbeitgeber lieben Wiedereingliederungen und wollen diese möglichst lange mit den Arbeitnehmern durchziehen. Einen billigeren Arbeitnehmer gibts nämlich für den AG nicht. Habe es selbst erlebt, mein AG wollte unbedingt eine Verlängerung der Wiedereingliederung, wobei ich schon über 6Std. in der letzten Wiedereingliederungswoche täglich arbeitete.
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