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Hallo Anleger,
bei der von Ihnen angedachten Form der Riester-Rente (Fondssparplan) handelt es sich nicht um eine Bruttoentgeltumwandlung, so dass ihr Arbeitgeber hier (Fonds) nicht einzahlen kann.
Im Rahmen einer betrieblichen Riesterrente können Sie lediglich zwischen den Anlageformen Pensionskasse, Pensionsfonds und Direktversicherung wählen. Die Entscheidung über die Anlageform obliegt dem Arbeitgeber.
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungBlockwart hat gesprochen.Der Schwabe Schäubele ist klamm, so daß wie auch bei den Änderungen der Erwerbsminderungsrente Verbesserungen nur für Neuverträge gelten. Dagegen gelten Verschlechterungen auch für Altverträge (siehe Gesundheitsmodernieserungsgesetz 2004 - wonach doppelte Sozialversicherungsbeiträge auch für langjährige bestehende Betriebsrentenverträge zu zahlen sind)Danke Frau Sanchez! Sie sind gefühlt die Tausendste, die auf diesen Umstand hinweist! Und was bringt uns das?
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