Erwerbsminderungsrente / Meldung einer ehrenamtlichen Tätigkeit

Hallo, vielen Dank für die schnelle Antwort. Er hat in den Jahren, in denen die Übungsleiterpauschale niedriger gewesen ist, auch immer nur bis zu dieser Jahreshöchstgrenze verdient. Einen weiteren Verdienst hatte er nicht. Soll er seine Tätigkeit jetzt noch der Rentenversicherung melden und hat er für die Zeit der Nichtmeldung mit Konsequenzen zu rechen? Falls ja, womit muss er denn rechnen?

Und wenn er die Grenzen weiter einhält hat auch eine Nichtmeldung keinerlei Konsequenzen. Diese ehrenamtliche Tätigkeit ist m.E. kein meldepflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Aber andererseits ist es ja auch völlig gleich, weil so oder so nichts passiert....

Hallo Schade, doch, eine ehrenamtliche Tätigkeit mit Vergütung (Ehrenamtspauschale) muss gemeldet werden. Ich darf auf die Rechtliche Arbeitsanweisung der Rentenversicherungsträger zu § 96a SGB 6 verweisen: "Steuerfreie Einnahmen aus nebenberuflichen Tätigkeiten im gemeinnützigen, mildtätigen oder kirchlichen Bereich nach § 3 Nr. 26a EStG (Ehrenamtspauschale) werden i. R. der Hinzuverdienstregelungen des § 96a SGB 6 nicht berücksichtigt (§ 14 Abs. 1 S. 3 SGB 4). Für die Prüfung, ob die maßgeblichen monatlichen Hinzuverdienstgrenzen eingehalten werden, ist in diesen Fällen stets auf das sich nach Abzug der Ehrenamtspauschale ergebende, vom Arbeitgeber bescheinigte monatliche beitragspflichtige Arbeitsentgelt abzustellen." Aus der Formulierung "Für die Prüfung …" können Sie entnehmen, dass der Rentenversicherungsträger die Einhaltung der Hinzuverdienstgrenzen in diesen Fällen prüft. Voraussetzung, um prüfen zu können, ist die Mitteilung des Versicherten, zu der dieser nach § 60 SGB I verpflichtet ist. Die Prüfungspflicht ergibt sich insbesondere deswegen, weil die Ehrenamtspauschalen nur bis zum steuerfreien Höchstbetrag nicht als Hinzuverdienst angerechnet werden. Es kann von einem normalen Versicherten nicht erwartet werden, dass der die sich ändernden Steuerfreibeträge kennt und daher selbst entscheidet, ob und ggf. inwieweit Hinzuverdienst vorliegt und eine Meldepflicht besteht. Die Prüfung, ob Hinzuverdienst vorliegt, ist vielmehr gesetzlich verankerte Aufgabe des Rentenversicherungsträgers. Hier der entsprechende Link zur Arbeitsanweisung: http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=…