Saisonjob mit hohen Stundenlohn bei voller EMR möglich ?

Grundsätzlich ist der Gedanke, dass man bei Erhalt Erwerbsminderungsrente nur noch einfache Tätigkeiten ausüben kann und keine gut bezahlten Facharbeiter Tätigkeiten.

Und wenn du diese Facharbeiter Tätigkeit paar Wochen schaffst, könnte bei der DRV der Gedanke aufkommen, dass du wieder erwerbstätig bist.

Spätestens beim Gutachten zur Verlängerung wird dich der Gutachter ganz genau danach fragen.

Denn einfache Schreibtisch Tätigkeiten werden üblicherweise mit etwa der Hälfte vergütet.

Warum das so genau überprüft wird, ist folgendes: bei Erwerbsminderungsrente wird davon ausgegangen, das du quasi so gut wie gar nicht mehr arbeiten kannst.

Wenn jemand 3 h täglich im Lager schwer schuften kann, sehe ich da auch eine gewisse Gefährdung bei der Verlängerung.

Es ist immer wieder erstaunlich, wie jahrelang schwer kranke Menschen plötzlich Leistungsfähig sin, sobald die Erwerbsminderungsrente erst mal läuft.

Spätestens beim Gutachten zur Verlängerung wird dich der Gutachter ganz genau danach fragen.

Denn einfache Schreibtisch Tätigkeiten werden üblicherweise mit etwa der Hälfte vergütet.

Warum das so genau überprüft wird, ist folgendes: bei Erwerbsminderungsrente wird davon ausgegangen, das du quasi so gut wie gar nicht mehr arbeiten kannst.

Wenn jemand 3 h täglich im Lager schwer schuften kann, sehe ich da auch eine gewisse Gefährdung bei der Verlängerung.

Es ist immer wieder erstaunlich, wie jahrelang schwer kranke Menschen plötzlich Leistungsfähig sin, sobald die Erwerbsminderungsrente erst mal läuft.

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@Daniela: Der der tgl. 3h im Lager schwer schuftet wird dies niemals beim Gutachter angeben weil er das Geld braucht und wird somit seine EMR nicht in Gefahr bringen. Nur weil ich mehr verdiene für eine für mich einfache Arbeit kann man mich doch nicht benachteiligen.[/quote]

An Alle die eine volle EMR aus gesundheitlichen Gründen erhalten, ist dass Arbeiten gehen untersagt. Die EMR wird rigoros gestrichen. Bitte den Beitag von * Wolfgang aufmerksam lesen.

@Daniela: Der der tgl. 3h im Lager schwer schuftet wird dies niemals beim Gutachter angeben weil er das Geld braucht und wird somit seine EMR nicht in Gefahr bringen. Nur weil ich mehr verdiene für eine für mich einfache Arbeit kann man mich doch nicht benachteiligen.

Wie definiert man "einfache Arbeiten"?

Ich kenne EMR Rentner die arbeiten 3h pro Tag im Lager und müssen dort richtig körperlich arbeiten...und geistig einfach.

Meine Arbeit würde am Schreibtisch stattfinden und wäre körperlich einfach und geistig wenig herausfordernd für mich.. aber eben gut bezahlt.

Ja das kann passieren, wenn die RV an Si heran tritt und sagt :"Sie haben das prima gemacht, meinen Sie nicht wir probieren noch ein Stündchen dazu? Das schaffen Sie schon". Und schon ist es nur noch eine halbe Rente. Oder gar die volle Nummer, weil Sie ja quasi in Ihrem Beruf gearbeitet haben.Bei Ihrer guten Bildung kōnnte ich mir auch den Museumswärter gut vorstellen. Als Beispiel nur mal angenommen. Seien Sie sehr vorsichtig und bedenken Sie :Die RV wartet nur auf derlei. Es geht immerhin auch um viel Geld bei einer EMR.

Eben, das was für den Einen einfach ist ist für den Anderen schwer.

Habe ich Rücken kann ich auch nicht Lager machen (egal wie viele Stunden) und wenn ich fortgeschrittene Arthrose in den Händen/Finger haben, dann kann ich kein Büro machen.

Deshalb...Einzelfallentscheidung!

Lassen Sie die DRV prüfen im Rahmen Ihrer Bekanntgabe auf Aufnahme einer Tätigkeit innerhalb der EMR und dann haben Sie es schwarz auf weiß was geht oder was nicht.

Sie scheinen die EM-Rente sehr leicht bekommen zu haben. Aber Sie müssen sie sich auch bewahren. Ganz lapidar gesagt, die Rentenversicherung ist nicht Ihr"Freund".!Manchmal reicht es schon, dass ein Sachbearbeiter in Rente geht und der Nachfolger in die Akte schaut und alles ganz anders sieht. Niemand hier verbietet Ihnen im angemessenen Rahmen dazu zu arbeiten, es wird bloß auf die Gefahr aufmerksam gemacht, dass die Aufnahme einer Beschäftigung, auch wenn sie im Rahmen liegt, zu einer Überprüfung des Rentenanspruches generell führen KÖNNTE.

Das ist doch alles dehnbar bis dorthinaus.

Dann bin ich eben Bürogehilfe bei einer sehr gut zahlenden Firma. Wie will man mir das Gegenteil beweisen.

Ich gehe nach 3h total entspannt nachhause.. der Lagerarbeiter ist nach seinem 3h fix und fertig obwohl nach REFA dies eine "einfache Arbeit" ist.

Niemand ist berechtigt aus dem Stundenlohn darauf zu schliessen ob eine Arbeit einfach oder schwer ist solange ich die Hinzuverdienstgrenze einhalte.

Es ist immer wieder erstaunlich wie sich hier Leute aufspielen und meinen über anderer Leute Krankheiten zu urteilen.

Mal zum klaren Verständnis.. Ich habe MS und sitze zu 80% im Rolli. Desweiteren habe ich Inkontinenzprobleme sowie Gleichgewichtsstörungen und viele andere kleine Probleme durch die Krankheit. Glauben Sie mir.. die volle EMR geht schon in Ordnung. Machen sie sich da mal keine Sorgen.

Das ich die Arbeitsaufnahme der DRV melde sagte ich schon.

Für mich ist nur noch Schreibtischarbeit möglich da mein Kopf noch zu 100% funktioniert.. mehr oder weniger das einzigste was noch funktioniert.

Warum sollte ich dann nicht meine Fähigkeiten gegen entsprechenden Stundenlohn, was wohl viele hier stört, in bare Münze umsetzen solange ich alle Regeln einhalte.

Vor einer event. Überprüfung mache ich mir keine Sorgen.