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Experten-Antwort

Jobwechsel nach Reha ?

von Matthias23.06.2023 | 08:59
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3 Antworten

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Hallo zusammen, seit März diesen Jahres bin ich aufgrund einer psychosomatischen Erkrankung krankgeschrieben. Aufgrund mehrerer Krankheitsbilder habe ich zudem einen Antrag auf Feststellung eines Behinderungsgrades beim Versorgungsamt gestellt. Da für mich mein Arbeitsplatz der Grund für die schwere Depression ist, geht mir natürlich auch ein Arbeitgeberwechsel durch den Kopf. Allerdings bin ich seit 20 Jahren im öffentlichen Dienst und somit "unkündbar". Meine Reha steht im August an. Ich wollte kurz fragen, wie denn die Erfahrungen hier im Forum sind, ob es besser ist zunächst zum jetzigen Arbeitgeber zurückzukehren, da hier eventuell Veränderungen am Arbeitsplatz möglich wären, oder lieber davor einen neuen Job zu suchen? Vielen Dank!

Antworten vom Expertenteam

Persönlich beantwortet im Expertenforum

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Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung

Hallo Matthias,

Sie sollten die Rehamaßnahme erstmal durchführen und deren Ergebnis abwarten, um dann über weitere Schritte nachzudenken.

Gegenwärtig ist Ihr Arbeitgeber Ihr Ansprechpartner. Sie können sich auch an die Personalvertretung oder ggf. an die Schwerbehindertenvertretung wenden.

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2 Antworten

Werneram 23.06.2023 | 10:06
Wenn der Arbeitsplatz Grund für die Erkrankung ist, muß sich etwas ändern. Idealerweise mit einer Umsetzung im bisherigen Betrieb. Ansonsten hält woanders. Bedenken Sie auch, dass ein neuer Arbeitgeber nicht begeistert sein wird, wenn Sie gleich zu Anfang eine Reha absolvieren möchten. Ich würde erst einmal in Ruhe die Reha machen, alles andere danach.
Dirkam 26.06.2023 | 10:50
Hallo, wenn du lange krank bist muss dir dein Arbeitgeber (auch im öffentlichen Dienst) ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten, dort könntet ihr dann eine eventuelle Änderung am Arbeitsplatz besprechen. LG und Alles Gute
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