Guten Abend Gudrun
@ W*lfgang hat ihnen bereits hilfreiche Tipps/Infos gegeben.
Auf das GESCHWAFEL der neidvollen und bösartigen User hier im Forum geben Sie hoffentlich nichts.
Sie müssen sich hier vor diesen Menschen auch nicht rechtfertigen, warum Sie Ihren Arbeitsplatz weiterhin ruhend gestellt lassen, denn es ist IHR GUTES RECHT, dass es so geregelt bleibt.
Ich würde an Ihrer Stelle zu Ende März eine Sachstandsanfrage an Ihren SB bei der DRV einleiten.
Zudem würde ich dieser Sachstandanfrage einen formlosen Antrag beilegen auf dem Sie darum bitten, dass Ihre Rente, sofern nicht zeitnah bis zum Ablauf der Befristung darüber entschieden werden kann, bis zur rechtsgültigen Entscheidung zumindest weiter gezahlt wird.
Geht es auf Ende April zu, würde ich auf jedenfall wieder eine AU-Schreibung durch einen Arzt einholen und mich bei der KK (Krankengeld) oder AfA (Nahtlosigkeit) melden, je nach dem wo/welche Rest-Ansprüche ggf. noch bei diesen Institutionen bestehen.
Ich selber war über 30 Jahre in leitender Stellung im öffentlichen Dienst tätig und hätte niemals meinen Arbeitsplatz leichtfertig/freiwillig aufgegeben.
Der Arbeitsvertrag endete mit der unbefristeten EMR automatisch.
Alles Gute für Sie!