Guten Tag.
Ich beziehe mich auf diesen Thread, in dem ich leider nicht mehr antworten kann:
https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/archiv/detail/befrist…
Es hat sich jetzt so ergeben, dass ich ab dem 01.10. einen Arbeitsvertrag mit 30 Stunden/Woche beginnen werde. Es sieht soweit sehr gut aus, was meine Gesundheit angeht und ich werde in Absprache mit meinen Ärzten diesen Weg gehen.
Ich habe es jetzt so verstanden, dass ich diese Arbeitsaufnahme der DRV mitteile und diese dann entscheidet, wie weiter mit der Rente weiter zu verfahren ist. Das neue Arbeitsengelt überschreitet die Hinzuverdienstgrenze ja deutlich, so dass die Rente wohl aufgehoben wird. Aber gut, das ist mir bewusst und es ist ja auch das Ziel der Arbeitsaufnahme wieder "aus der Rente zu kommen".
Zwei konkrete Fragen habe ich:
1. Auf welchem Weg und in welcher Form muss ich die Arbeitsaufnahme der DRV mitteilen? Reicht hier ein Anruf? Braucht es den neuen Arbeitsvertrag wegen Arbeitszeit/Verdienst?
2. Wie wird die Rente aufgehoben? Gibt es immer einen Stichtag X bis zu dem zurückgerechnet wird und dann Rente und Gehalt verrechnet werden?
Bedanke mich herzlich für evtl. Unterstützung.
Paul