Moderation · 1Ihre Vorsorge
Den Ausführungen ist zuzustimmen - übrigens finden sich hier im Forum bereits zahlreiche Einträge mit Antworten zur Zuzahlung (Suchfunktion entspr. nutzen), was auch diesen nur zustimmenden Beitrag erklärt.
MfG
Altersvorsorge
Rente
Gesundheit
Soziales
Finanzen
Aktuelles
Zurück
Übergangsgeld Reha
von Conny27.04.2007 | 13:00
2240 Ansichten
2 Antworten
Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Moderatoren-Antwort springenHallo - ich wollte mich mal vergewissern, ob ich alles richtig verstanden habe:
Ich bin zz. berufstätig, aber immer wieder erkranke ich (mittlerweile schon ca. 4 Wochen) - die Reha (6 Wo.) ist genehmigt und soll Anfang Juni losgehen. Ist es richtig, dass ich dann nach 2 Wochen Reha (sollte ich nicht mehr erkranken)Anspruch auf Übergangsgeld (bei einem Kind 75 %) habe? Ist es auch richtig, dass ich ab diesem Zeitpunkt kein Tagegeld (10 Euro) mehr bezahlen muss? Kann ich das Übergangsgeld schon vor der Reha und damit vor Beginn der Zeit beantragen? Wird die Zahlung dann nachträglich zum 01. d. Monats erfolgen und wie verläuft es sich bei dem Folgemonat?
Würde mich über eine kurze Antwort freuen.
DANKE und viele Grüße
Conny
Antworten der Moderation
Persönlich beantwortet im Expertenforum
1 Antworten
Nixam 27.04.2007 | 14:56
Anspruch auf Übergangsgeld besteht, wenn der Entgeltfortzahlungsanspruch durch den Arbeitgeber ausgeschöpft ist. Wenn Sie ein Kind unter 18. Jahren im Haushalt haben, dann haben Sie Anspruch auf übergangsgeld in Höhe von 75% des letzten Nettoentgeltes. Mit den Bewilligungsunterlagen haben Sie eine Verdienstbescheinigung zur Berechnung von Übergangsgeld zur Vorlage beim Arbeitgeber erhalten. Dieser muss die Verdienstbescheinigung ausfüllen. Vergessen Sie selbst bitte nicht, auf einem der Vordrucke Ihre Bankverbindng und Ihr Kind einzutragen! Die Auszahlung des Übergangsgeldes erfolgt am Ende der Leistung. Bitte denken Sie am Ende der Reha an die zügige Übersendung der Entlassungsmitteilung an den RV-Träger.
Die Pflicht zur Kostenbeteilgung gemäss § 32 Abs. 1 SGB VI besteht, wenn Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben. Da Sie Übergangsgeld nur in der Zeit erhalten, in der Sie keine Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber erhalten, besteht folglich auch keine Zuzahlungspflicht für die Dauer des Übergangsgeldbezuges.
Wenn Sie bereits 14 Tage ohne Engeltfortzahlung sind, rufen Sie einfach aus der Klinik bei Ihrem Sachbearbeiter an und lassen Sie sich für die vergangenen 14 Tage schonmal Übergangsgeld auf das Girokonto überweisen. Am Ende der Reha folgt dann - sobald Sie die Entlassungsmitteilung übersandt haben, der Restbetrag.
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
11 Minuten
Wer sein eigener Chef wird, muss vieles planen und organisieren – auch die Altersvorsorge. Für manche Berufsgruppen ist die gesetzliche Rentenversicherung Pflicht, für andere freiwillige Option. Ein Überblick über die verschiedenen Vorsorge-Varianten.
7 Minuten
Der 99,99-Prozent-Trick bei der Pflege durch Angehörige, die Altersrente beziehen, soll auslaufen. Warum sich für pflegende Angehörige der Aufschub des Rentenantrags lohnen kann.
7 Minuten
Ein diabetischer Schock oder die Ohnmacht nach dem Bürokaffee: Was wie eine Privatsache wirkt, kann mitunter einen dienstlichen Hintergrund haben. Diese Urteile zeigen die wichtigsten Regeln und mögliche Ausnahmen.
13 Minuten
Die Riester-Rente ist bald Geschichte. Von 2027 an gilt die neue staatliche Förderung für die private Altersvorsorge. Aber was tun mit dem alten Vertrag? Ein Wegweiser.
10 Minuten
Bei Rentnern mit versicherungspflichtigem Job wurde zuletzt der „Teilrenten-Trick“ zunehmend beliebter: Sie verzichten auf nur 0,1 Promille ihrer Rente, um ihren Anspruch auf Krankengeld zu sichern. Ab 2027 klappt das nicht mehr. Bei der Rentenversicherungspflicht bleibt die 99,99-Prozent-Teilrente nach Erreichen der Regelaltersgrenze jedoch weiterhin nützlich.
8 Minuten
Nach der Rentenerhöhung fragen sich viele Ruheständler: Muss ich jetzt eine Steuererklärung abgeben? Und wovon hängt es ab, ob das Finanzamt Geld will? Das Bundesfinanzministerium hat dazu neue Zahlen, die Rentenversicherung neue Beispielrechnungen vorgelegt. Ein Leitfaden.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026
Rechtliches
Service
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026