Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Hallo Rolf,
den Ausführungen von KSC und W*lfgang schließen wir uns an.
Altersvorsorge
Rente
Gesundheit
Soziales
Finanzen
Aktuelles
Zurück
Experten-Antwort
Versicherungsverlauf (Betrifft Übergang Ausbildung zur Festanstellung)
von Rolf04.10.2014 | 09:42
1249 Ansichten
9 Antworten
Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Experten-Antwort springenHallo an alle hier:
Zur Person: Ich bin als angestellte Person im öffentlichen Dienst tätig gewesen. Ich beziehe eine volle Erwerbsminderungsrente.
Ich habe die Ausbildung im öffentlichen Dienst aufgrund entsprechender Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt vorgenommen.
Der Zeitpunkt für die daraufhin erfolgte Festanstellung als Angestellter war der 01.03.96 des Jahres. Alle anderen Auszubildenden haben erst im Herbst die Prüfung abgelegt.
In meinem Versicherungsverlauf (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte) steht folgendes:
DÜVO 01.03.96-31.12.96 Pflichtbeiträge berufliche Ausbildung.
DÜVO 01.01.97-30.04.97 Pflichtbeiträge berufliche Ausbildung.
Warum geht der Eintrag weiter bis zum 30.04.1997 als Pflichtbeitrg berufliche Ausbildung. Meine Ausbildung endete doch zum 29.02.1996!!!
"?"
Seit dem 01.03.96 befand ich mich doch im übernommenen Festangestelltenverhältnis mit meinem Arbeitgeber?
Meine Fragen:
1. Ist mir ein Schaden hinsichtlich der EM-Rente entstanden?
2. Fehler von Seiten meines Arbeitgebers?
Vielen Dank für die Antworten im voraus.
Beste Grüße
Antworten vom Expertenteam
Persönlich beantwortet im Expertenforum
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen Rentenversicherung8 Antworten
KSCam 04.10.2014 | 11:26
Das wurde vom Arbeitgeber so gemeldet.
Für Sie ist das aber im Zweifel sogar günstiger, weil als Berufsausbildung gekennzeichnete Zeiten in aller Regel besser bewertet werden.
Mehr dazu kann man online nicht sagen, Sie können es richtig stellen mit dem Risiko, dass die Besserbewertung entfällt und sich die Rente verringert (gefühlte 98% Wahrscheinlichkeit).
Gehören Sie zu den ganz wenigen Fällen, in denen die Kennzeichnung der Ausbildung Ihre Rente vermindert, wäre eine Korrektur für Sie vorteilhaft (gefühlte 2% Wahrscheinlichkeit).
Viel Spaß beim Überlegen.
Rolfam 04.10.2014 | 12:21
Vielen Dank :-)
Rolfam 04.10.2014 | 13:48
Ist es nun falsch oder richtig?
Rolfam 04.10.2014 | 13:52
Entschuldigung: Für weitere Anmerkungen, danke ich sehr!
KSCam 04.10.2014 | 14:41
falsch, aber wahrscheinlich für Sie rentenfinanztechnisch günstiger.
W*lfgangam 04.10.2014 | 17:09
Hallo Rolf,
wenn es Sie beruhigt, ich stimme KSC voll zu. Die Zeiten sind 'falsch' gemeldet worden, aber von der Rentenbewertung her zu 98 % das bessere Ergebnis für Sie.
Gratulationen, Sie gehören dann zu den Personen, wo jeder 2. Rentenbescheid 'falsch' ist ;-)
Gruß
w.
...sollten Sie vielleicht noch eine Fachschulausbildung in Vollzeit absolviert haben, unterhalten wir uns über die 2 % der besseren Berechnung.
Rolfam 06.10.2014 | 08:16
Ich bitte um Entschuldigung: KFC war ein Tippfehler: Richtig "KSC"!
Liebe Grüße und vielen Dank für die Hilfe:
An KSC :-)
Rolfam 06.10.2014 | 08:09
Vielen Dank an W*lfgang und KFC für die ausfürhrlichen und guten Antworten.
Dankbar bin ich natürlich dennoch weiterhin für Informationen zu meiner Frage: Vielen Dank im voraus!!!
Sie erhalten Antworten von erfahrenen Expertinnen und Experten der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung (DRV).
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Informationen, Schwerpunkt-Themen und Interviews zu gesetzlicher Rente, privater wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Finanzen und Gesundheit.
12 Minuten
Eine neuartige Investment-Form soll das Beste aus zwei Welten vereinen: niedrige Kosten und aktives Fondsmanagement. Doch können die aktiv verwalteten ETFs dieses Versprechen einlösen? Ein Wegweiser.
11 Minuten
Wer sein eigener Chef wird, muss vieles planen und organisieren – auch die Altersvorsorge. Für manche Berufsgruppen ist die gesetzliche Rentenversicherung Pflicht, für andere freiwillige Option. Ein Überblick über die verschiedenen Vorsorge-Varianten.
7 Minuten
Der 99,99-Prozent-Trick bei der Pflege durch Angehörige, die Altersrente beziehen, soll auslaufen. Warum sich für pflegende Angehörige der Aufschub des Rentenantrags lohnen kann.
7 Minuten
Ein diabetischer Schock oder die Ohnmacht nach dem Bürokaffee: Was wie eine Privatsache wirkt, kann mitunter einen dienstlichen Hintergrund haben. Diese Urteile zeigen die wichtigsten Regeln und mögliche Ausnahmen.
13 Minuten
Die Riester-Rente ist bald Geschichte. Von 2027 an gilt die neue staatliche Förderung für die private Altersvorsorge. Aber was tun mit dem alten Vertrag? Ein Wegweiser.
10 Minuten
Bei Rentnern mit versicherungspflichtigem Job wurde zuletzt der „Teilrenten-Trick“ zunehmend beliebter: Sie verzichten auf nur 0,1 Promille ihrer Rente, um ihren Anspruch auf Krankengeld zu sichern. Ab 2027 klappt das nicht mehr. Bei der Rentenversicherungspflicht bleibt die 99,99-Prozent-Teilrente nach Erreichen der Regelaltersgrenze jedoch weiterhin nützlich.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026
Rechtliches
Service
Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung
© Ihre-Vorsorge 2026