Volle EMR und 450,00 Euro

Hallo Dublin,

es ist tatsächlich so, dass EM-Renten im Regelfall befristet gezahlt werden - das ist im Gesetz so vorgesehen. Die Dauerrente ist die Ausnahme. Insoweit hat Forumsteilnehmerin Nahla Ihnen schon richtig und umfassend geantwortet.

Sofern Ihr Arbeitsverhältnis bereits vor dem Eintritt der Erwerbsminderung beendet war, sollte die Zahlung Ihres Arbeitgebers tatsächlich kein Arbeitsentgelt darstellen. Ob es sich hier um ein anzurechnendes "Vorruhestandsgeld" handeln könnte, kann ich von Ferne nicht beurteilen - dazu müssten Sie die Zahlung beim zuständigen RV-Träger prüfen lassen. Mit einer Höhe von 450 Euro pro Monat liegen Sie aber noch im Rahmen der Hinzuverdienstgrenze für die volle EM-Rente, sodass es nicht zur Anrechnung kommt.

Hallo Dublin,

Sie können natürlich Akteneinsicht beantragen, um die Entscheidung nachzuvollziehen. Aber wie gesagt, die Befristung ist der gesetzlich vorgeschriebene Regelfall - es dürfte nicht leicht sein, hierzu eine andere Entscheidung zu erlangen.

Hinsichtlich der Arbeitgeberleistung gehe ich auch eher davon aus, dass es sich nicht um anrechenbaren Hinzuverdienst handelt. Ich habe nur der Vollständigkeit halber erwähnt, dass es bestimmte Arbeitgeberleistungen nach Ende eines Beschäftigungsverhältnisses (sogenanntes vergleichbares Einkommen, z. B. Vorruhestandsgelder) gibt, die als Hinzuverdienst anzurechnen wären und wenn Sie hier sicher gehen wollten, müssten Sie das prüfen lassen. Da aber der Betrag sowieso die Hinzuverdienstgrenze nicht übersteigt, sollte diese Zahlung kein Problem für Ihre Rentenzahlung sein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich hier nicht schreiben kann: "Sie brauchen das nicht mitzuteilen", wenn ich nicht mit 100%iger Sicherheit beurteilen kann, um was für eine Zahlung es sich handelt. (und ob es damit unter die Mitteilungspflicht laut Ihrem Rentenbescheid fällt). Sie müssen hier bitte selbst abwägen.