Wenn die Altersteilzeit „zu früh“ endet

Wenn Sie den ATZ-Vertrag nach der jetzigen Rechtslage nur bis zum 63. Lebensjahr abschließen, dürfte das (nach meinem Kenntnisstand) mit dem Arbeitslosengeld nicht so einfach sein, denn Sie haben ja schließlich einen Vertrag auf einen Rentenbeginn mit 63 Jahren unterschrieben.

Warum sollte die AfA dann für zwei weitere Jahre zahlen?

Hallo Jan,

die ATZ muss bis zum frühestmöglichen Rentenbeginn laufen, bei Ihnen 63, also seitens AG alles richtig gemacht. Ob Sie die dann auch beantragen, liegt allein in Ihrer Hand/die ATZ-Vereinbarung 'entfernt' Sie nur aus dem Beschäftigungsverhältnis mit 63, zwingt Sie aber nicht zur Beantragung der Altersrente - mit Blick auf die bereits erreichten 45 Jahre und die abschlagsfreie Rente ab 65.

ALG ist möglich/um die Zeit halbwegs finanziell zu überbrücken - sogar ohne Sperrfrist. Lesen Sie dazu bitte diesen Foren-Beitrag:

https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/forum/detail/altersrente-fuer-besonders-langjaehrig-versicherte-13.html

Zu bedenken ist natürlich auch, dass Sie im Rahmen der ATZ rd. 20 % Mindereinkommen haben werden, allerdings auch den frühestmöglichen Ausstieg aus dem Arbeitsprozess ...bei Verschiebung der ATZ auf 65 stehen Sie bis dahin finanziell potenter da = aber spätere Ausstieg aus der Beschäftigung, müssen sich nicht mit dem 'Arbeitsamt' rumbalgen/wegen abschlagsfreier Rente - aber, das muss jeder für sich selbst bewerten, welche Vorteile für ihn so oder so überwiegen.

Gruß

w.

Hallo Jan,

die ATZ muss bis zum frühestmöglichen Rentenbeginn laufen, bei Ihnen 63, also seitens AG alles richtig gemacht. Ob Sie die dann auch beantragen, liegt allein in Ihrer Hand/die ATZ-Vereinbarung 'entfernt' Sie nur aus dem Beschäftigungsverhältnis mit 63, zwingt Sie aber nicht zur Beantragung der Altersrente - mit Blick auf die bereits erreichten 45 Jahre und die abschlagsfreie Rente ab 65.

ALG ist möglich/um die Zeit halbwegs finanziell zu überbrücken - sogar ohne Sperrfrist. Lesen Sie dazu bitte diesen Foren-Beitrag:

https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/forum/detail/altersrente-fuer-besonders-langjaehrig-versicherte-13.html

Zu bedenken ist natürlich auch, dass Sie im Rahmen der ATZ rd. 20 % Mindereinkommen haben werden, allerdings auch den frühestmöglichen Ausstieg aus dem Arbeitsprozess ...bei Verschiebung der ATZ auf 65 stehen Sie bis dahin finanziell potenter da = aber spätere Ausstieg aus der Beschäftigung, müssen sich nicht mit dem 'Arbeitsamt' rumbalgen/wegen abschlagsfreier Rente - aber, das muss jeder für sich selbst bewerten, welche Vorteile für ihn so oder so überwiegen.

Gruß

w.