Expertenforum

Hallo ,meine Tochter war nach 16 wöchiger PsychoTherapie (stationär und Tagesklinik )noch 6 Wochen zur Reha in Bad Rappenau und erhielt dort Übergangsgeld bis zum 12.10.Danach hatte sie noch 4 Tage ALG1 Anspruch und musste jetzt Grundsicherung beantragen.In der Reha wurde ein LTA Antrag gestellt und die vorherige Teilnahme am Programm der ERPEKA in Nürnberg angeraten .Sie hat ohne Unterbrechung Arbeitsunfähigkeit bescheinigt bekommen .Letzte Woche Erstgespräch in der ERPEKA .Die dortige Sozialarbeiterin war sich unsicher wegen eines möglichen Übergangsgeldes .Meine Tochter hat heute den Antrag auf ERPEKA weggeschickt .Meine Frage wäre deshalb ,ob meine Tochter Anspruch auf Übergangsgeld während der ERPEKA hat und Anspruch auf rückwirkend Zwischenübergangsgeld für den Zeitraum ab Rehaende bis zum Beginn der ERPEKA ?

Ich wurde im Jahr 2000 geschieden .Unser Kind wurde 1987 geboren . Zum relevanten Stichtag hatte ich ( in €) 404€ Rentenanwartschaft und meine Frau 33,40€ . Gemäß Urteil wurden von mir 185,30€ auf ihr Rentenkonto übertragen . Habe ich bei einer Neuberechnung des Versogungsausgleichs Erfolgsaussichten das sich der Betrag verringert ?

Guten Tag, ich beziehe eine befristete Arbeitsmarktrente. Ich bin 57 Jahre. (Mein Restleistungsvermögen ist befristet unter 6 Stunden). Ich beziehe nach dem Verlust einer weiteren Arbeitsstelle seid April diesen Jahres zusätzlich eine Aufstockung durch das Jobcenter. Mein Antrag für einen Bildungsgutschein für Betreuung und Begleitung/ Sterbe,- und Trauerbegleitung wurde abgelehnt. ( Zur Zeit mache ich diese Tätigkeiten ehrenamtlich, was auch bekannt ist). Ich brauche für eine bezahlte Tätigkeit/Anstellung aber die Scheine nach den Paragraphen. Trotz der eingereichten Unterlagen, Argumenten, passendes Bildungsangebot, warum weshalb wieso usw. , der Schweigepflicht Entbindung, das OK von der RV und dem aktuellen Attest vom Arzt wurde von der Agentur für Arbeit, die für die Ausstellung des Bildung Gutscheines zuständig sind, ein Gutachten ausgestellt, dass ich nur noch ein Restleistungsvermögen unter 3 Stunden habe. (Dort wurde ich nicht untersucht). Meine Frage: Ist die Arbeitsagentur berechtigt gegen meine Ärzte und gegen die Rentenversicherung zu behaupten ich wäre wie in AU und nur unter 3 Stunden fähig zu arbeiten. Somit könne ich keine Weiterbildung von einem Stundenumfang von tägl. 5 Stunden machen. Ich soll in einem halben Jahr nochmal einen Antrag stellen. Leider kann ich mir finanziell die Weiterbildung nicht selber finanzieren, da ich nicht auf irgendwelche Ersparnisse usw. zurückgreifen kann. Ich werde einen Widerspruch einlegen und einen erneuten Antrag mit allen Unterlagen umgehend stellen. Was habe ich noch für Möglichkeiten?

Kann ich während der kurzarbeit einen altersteilzeizvertrag unterschreiben

Zuletzt vor drei Jahren hatte ich das erste Mal einen Antrag auf Weiterzahlung einer Rente wegen Erwerbsminderung gestellt. Nun steht das wieder an. An meiner Situation hat sich nichts geändert, daher werde ich bei der Frage "Haben sich die Krankheitsmerkmale geändert?" NEIN ankreuzen. Damals hatte ich auch den optionalen Selbsteinschätzungsbogen ausgefüllt und wegen Platzmangel auch eine formlose Anlage mit detaillierten Erläuterungen beigefügt. Die Informationen liegen also alle vor, so dass ich diesmal diesen optionalen Selbsteinschätzungsbogen zur Vereinfachung gerne weglassen würde. Spricht etwas dagegen? Habe ich Nachteile zu befürchten, wenn ich das diesmal aus Effizienzgründen nicht noch einmal mitschicke?

Ich habe einen ruhenden Fondsgebundenen Riestervertrag bei Union Investment der in der Auszahlungsphase ist. Bei ca. 16000 Eur liegt der Rentenbetrag bei 50 EUR und damit unter der aktuell gültigen Grenze von 1,5% der Bezugsgröße = EUR 59,33. Auf Anfrage teilt mir jedoch die Union Investment mit, dass Union Invest die Grenze bei Altverträgen weiterhin bei 1% der Bezugsgröße belassen hat. Ist das rechtlich möglich bzw. statthaft?

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Berechnung des Übergangsgeldes während einer medizinischen Rehabilitation. Es heißt, es wird ohne Kindergeldberechtigtes Kind 68% von der Berechnungsgrundlage (also z.B. 80% vom Brutto) ausgezahlt. Meine Frage ist, ob in der Vergangenheit gezahlte Einmalzahlungen (also z.B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld etc.) Einfluss auf die Berechnungsgrundlage haben oder wird nur das "normale" gewährte Bruttomonatsgehalt berücksichtigt? Ich bedanke mich im Voraus für die Auskunft!

Ich bekam eine Auskunft der Rentenversicherung digital ins Postfach. Datum der Auskunft 21.10.2026. Benachrichtigung über die digitale Zustellung am späten Abend des 04.11.2026. Grundsätzlich ist der Inhalt zeitgebunden. 2 Wochen verloren? Also unbedingt rechtzeitig einen Antrag stellen.

Unser 19jähriger Sohn ist chronisch erkrankt und hat Pflegegrad 2 bekommen. Ich arbeite 31 Stunden, mein Mann 36. In welchem Verhältnis muss die Pflege aufgeteilt werden, so dass wir beide unsere bestehenden Arbeitsstunden weiterarbeiten können? Ich arbeite 1 x im Jahr zusätzlich 24 Stunden auf einer Messe. Ist das dann auch noch möglich? Vielen Dank und viele Grüße!

Hallo, besteht bei einem dreimonatigen Rehavorbereitungslehrgang (RVL) im Rahmen einer LTA mit anschließender Umschulung ein gesetzlicher Urlaubsanspruch von zwei Tagen pro Kalendermonat gemäs §52 SGB IX in Verbindung mit §49 SGB IX? Darf ein Bildungsträger diesen Urlaubsanspruch durch eigene Regelungen ausschließen? Müsste der Bildungsträger über diese gesetzliche Regelung und den entsprechenden Urlaubsanspruch informiert sein? Schonmal vorab danke für die Infos.

Also meine Reha wurde verlängert und geht bis Mo., 16.11.26. Stellt sich mir die Frage ob man die auch vorzeitig, also am Freitag, 13.11.26 beenden kann? Am Wochenende ist die Anzahl der Reha Maßnahmen überschaubar oder findet nicht statt.

Hallo zusammen brauche dringend Tipps. Bin 63 und möchte demnächst in Rente gehen..vorzeitig mit Abschlägen. Wartezeit erfüllt, Grundrentenzeiten 37 Jahre. Habe Ende November Termin bei der DRV um Rentenantrag zu stellen, daher brauche ich dringend Infos, bevor ich etwas "falsch " mache. Da ich ca 788€ Rente bekommen würde, müsste ich aufstocken. Hilfe zum Lebensunterhalt wäre die Option wenn ich richtig informiert bin. Kann ich auf dem Sozialamt einen Antrag stellen, oder kann dort gesagt werden, "ich könnte ja noch länger arbeiten?" Beziehe noch bis Ende März 2027 ALG1 und Wohngeld. .

Hallo, bin Jahrgang 1962 ( 04.02.1962 )und habe 49 anerkannte Beitragsjahre. Theoretisch kann ich ab. 01.11.2026 in die Rente gehen. Will aber bis 01.02.2027 weiter arbeiten was bringt mir das? Grüße Norka arbeiten

Wie kann ich den Stand meines Rentenfeststellungsverfahrens in Spanien mit vorhandener Geschäftsprozessnummer (Case-ID) erfragen?

Liebe Rentenexperten, ich beziehe seit 1.6.24 ein 99,99%ige Teilrente. Zum 1.12.26 erreiche ich meine Regelaltersgrenze. Mein Arbeitgeber hat kein Geld für eine Verlängerung meines Arbeitsvertrags daher gehe ich in Rente und werde auf die Vollrente wechseln. Ich habe dies schriftlich aber formlos vor ca. 6 Wochen beantragt bei der Deutschen Rentenversicherung. Bisher kam hierzu gar keine Rückmeldung. Kann ich trotzdem davon ausgehen, dass dies als Antrag reicht? Mit freundlichen Grüßen, Coll